Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SALT WORKS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind im großen und ganzen Nett allerdings ist das arbeiten eher chaotisch. Es wurden keine Struktur aufgebaut, sodass man gar nicht genau weiß wofür wer zuständig ist.
Die Kommunikation der Führung zum Rest ist quasi nicht vorhanden!
Man hat meistens normaler Arbeitszeiten von 9-18 Uhr! Es wird nicht gerne gesehen, dass jemand später kommt oder früher geht, obwohl sie das behaupten.
Die tuen so als sei man auf einer Ebene aber sobald man nicht mehr funktioniert, wollen sie einen los werden.
Die Kunden und Projekt sind tatsächlich Namenhafte und dementsprechend Budgetiert, somit springen interessante Projekte dabei ab.
Aufgrund COVID damals quasi nicht vorhanden.