7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten.
Der Alltag kann mit den Menschen gemeinsam gestaltet werden.
Leider nach außen schlechter als es wirklich ist.
Leider sehr starre Arbeitszeiten. Aber der Arbeitstag vergeht wie im Flug.
Gehalt ist völlig ok. Leider kein Weihnachts oder Urlaubsgeld
Die Kollegen versuchen sich immer gegenseitig zu unterstützen wenn Hilfe benötigt wird
Etwas mehr Umsicht wäre hier schön aber es ist okay.
Bisher keine Probleme gehabt bei wünschen wird mir zugehört und wenn die Möglichkeit besteht Rücksicht gebommen
Es gibt immer Dinge die besser laufen könnten aber es ist okay.
Wir sind ein wirklich bunt gemischtes Team! Alle werden gleich geschätzt.
Jeder Tag ist anders und man kann den Alltag aktiv gestalten.
Bin mit gutem Gefühl in den Mutterschutz gegangen, Kontakt zu Kollegen und den Chefs besteht noch immer.
Gehe gerne zur Arbeit
Super, tolles Team in der Tagespflege und gute Zusammenarbeit mit den anderen Standorten
Gute Kommunikation, gute Dienstplanabsprache und es wird bei der Dienstplanung auf meinen Hauptjob sehr gut Rücksicht genommen. Ich bin sehr zufrieden
Keine Angabe möglich, ist nur ein Nebenjob
Nichts
Es fängt bei dem Arbeitsvertrag an der einseitig auf den Arbeitgeber zugeschnitten ist. Mit Androhung von Bußgeldern usw. Und bricht sich runter bis auf die völlig fehlbesetzte mittlere Führungsebene
Austausch der mittleren Führungsebene
Ich verstehe im Nachhinein nicht wie man bei dieser Firma einem Job anfangen kann.
Dieses Bewusstsein ist bei der Geschäftsführung nicht vorhanden
Es findet auch auf Nachfrage kein Rückruf zu relevanten Themen auch wenn bereits mehr als ein Tag vergangen ist.
Sicherheitsstandarts werden nicht eingehalten
Die Kollegen und die Bewohner/Gäste/Patienten, diese sind das Herz der Firma.
Die komplette Geschäftsführung!!!
Wechsel der Geschäftsführung, da diese ein absolut falsches Spiel treibt und sich verhält, als gäbe es nichts anderes außer sich selber.
Durch die netten Kollegen, wird das Arbeiten schön. Sobald Kontakt mit der Geschäftsführung besteht, ist dies eine Katastrophe.
Aufgrund der schlechten Online Präsenz ist das Image nicht gut.
Wird in der Regel respektiert
Es werden in der Regel, Fortbildungen finanziert, wobei man 50% der geleisteten Arbeitszeit der Firma schenkt und sich diese an das eigene Bein binden kann
Vor der Tariftreue in der Pflege, war dies durchschnittlich bezahlt. Die Urlaubstage, die die Mitarbeiter hatten, war mehr als frech.
Wichtige Themen werden zu häufig diskutiert und tausend Fach ausgedruckt, sodass der Papierkonsum immens hoch ist.
Alles was nicht mit den Leitungskräften zu tun hat, ist gut und macht spaß.
Wünsche von älteren Kollegen, Abteilungen innerhalb der Firma zu wechseln, das sie keine Schichtarbeit oder pflegerische Tätigkeiten mehr ausüben können, werden ignoriert.
Die stellvertrende Geschäftsführung ist nicht in der Lage, einfache Dinge adäquat zu erledigen.
Alles was nicht mit den Leitungskräften zu tun hat, ist gut und macht spaß.
Die Geschäftsführung ist unfähig und menschlich sehr unfair. Die stellvertrende Geschäftsführung hat keine Ahnung was sie macht und ist fachlich ein kompletter Totalausfall
Frauen werden bevorteilt und das nicht wegen der fachlichen Kompetenz
Das Arbeiten im Team und die Patienten/Gäste/Bewohner sind sehr nett
Die Kommunikation mit der Verwaltung und den anderen Mitarbeitern
Leider sehr vielen und auf den zweiten ubd dritten Blick, fällt mir immer mehr auf
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern!
Zufriedene Mitarbeiter = zufriedene Kunden
In der Tagespflege durchaus kreativ gearbeitet werden, Veränderungen werden nur leider nicht angenommen
Es ist schwer in der momentanen Zeit, den Menschen als sich wert zu schätzen, da schlicht und weg die Zeit fehlt!
Aber genau das ist hier vom Arbeitgeber gewünscht!
Dennoch oft das Gefühl gehabt, das nur auf das Wohlbefinden geachtet wurde, damit die Klienten nicht kündigen
Leider gibt es im Nachhinein viele schlechte Dinge, die sich mit der Zeit herausstellten.
Mitarbeitergespräche werden ständig verschoben und man hat keine Chance Unwohlsein anzusprechen! Es wurden Dinge versprochen, die nicht eingehalten wurden!
Wirtschaftlich gesehen, ist das Denken der Vorgesetzten sehr gut sozial und empathisch eine volle Katastrophe
Hierarchie ein totales Fremdwort
Kein Kommentar
Das Team war in Ordnung
MIES
Findet nur kaum statt
Man kann sich in allen Bereichen selbstständig entfalten, wenn das Team es dann zulässt