Empfehlenswertes Unternehmen. Mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist überdurchschnittlich.
Türen zu den Vorgesetzten und Geschäftsführung stehen immer offen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung der Mitarbeiter für ihre Jahrelange Betriebstreue.
Transparenz der Firmensituation und Entscheidungen.
Firmenzusammenhalt sollte gefördert werden. Mehr Mitarbeiter-Events veranstalten.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen sollte verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Generell herrscht ein Kollegenzusammenhalt, mit Ausnahmen einzelner Personen.
Work-Life-Balance
Überstunden können jederzeit abgefeiert werden.
Rücksicht auf Familie, sofern möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern möglich werden die Aufgaben den Körperlichen Zustand zugeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angelehnt an IG-Metall Tarif.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sowie (jährliche) Gehaltsanpassungen
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere wird nach Möglichkeit gefördert.
Weiterbildung wird in Rahmen ermöglicht und unterstützt