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Salzgitter 
Flachstahl 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Salzgitter Flachstahl die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Salzgitter Flachstahl
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Salzgitter Flachstahl
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Hier macht es riesig Spaß zu arbeiten

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr viel kommuniziert und wenn man will, kann man sich super informieren. Das Unternehmen hat sogar eine eigene Unternehmens-App

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt natürlich überall auch mal Spannungen zwischen den Kollegen/innen aber grundsätzlich ist der Zusammenhalt super

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier wird sehr viel gemacht und auch auf die Work-Life-Balance geachtet

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der Größe des Unternehmens gibt es sehr viele und sehr unterschiedliche Vorgesetzte. Grundsätzlich ist das Vorgesetztenverhalten aber sehr korrekt.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

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