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Salzkommunikation 
Berlin 
GmbH
Bewertung

Agentur ohne Klischees

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team, familiäre Stimmung, Agentur mit Charakter (Spendet für soziale Zwecke), hoher Anspruch an eigene Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal chaotisch, wenig organisiert, nicht immer klare Abläufe, manchmal wirre Chefs, Veränderungswille da - aber nur langsame Veränderung, PC-Arbeitsplätze ...

Verbesserungsvorschläge

Klarere Ansagen/Abläufe, schnellere Entscheidungen, Macs ;)

Arbeitsatmosphäre

Wenig Hierarchien, vom Praktikant bis zum Chef hat hier jeder eine Stimme. Gute Ideen werden dankbar entgegengenommen und Kritik wird erhört. (Auch wenn sich nicht immer sofort was ändert). Insgesamt dauern Veränderungen aber sehr lange ...

Kommunikation

Wöchentliches Team-Meeting zum Update für alle

Kollegenzusammenhalt

Super Team, total gemischt, familiärer Zusammenhalt, viele gemeinsame Mittagspausen. Und auch am WE trifft man sich mal mit den Kollegen – macht Spaß!

Work-Life-Balance

Keine Agentur-Arbeitszeiten! Wochenendarbeit gibt's hier nicht. Man hat (mehr oder weniger) pünktlich Feierabend – und Überstunden werden sogar ausgeglichen. Top!

Vorgesetztenverhalten

Drei Geschäftsführer. Total unterschiedliche Typen - jede/r hat seine Macken. Nicht immer ist klar, an wen man sich wenden soll. Und Entscheidungen/Abstimmungen zwischen den Chefs dauern ewig ...
Ansonsten aber sehr zugängliche und herzliche Chefs, an die man sich immer vertrauensvoll wenden kann und die auch sehr viel Verständnis für private Probleme haben!

Arbeitsbedingungen

Super Location in Berlin Mitte, Räume erinnern eher an eine Privatwohnung als an ein Office, alle arbeiten auf PCs

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegschancen da flache Hierarchie gelebt wird. Gehälter steigen aber. Weiterbildung werden zu wenig Angebote gemacht. Wenn man fragt, erhält man aber meist ein/e Wunsch-Weiterbildung/Seminar.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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