Leere Versprechungen, nichts dahinter! Schlechte Geschäftsführung und Führungspositionen (vor allem im Personalbereich)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat ist bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein ständiges Wechsel der Geschäftsführung und er Führungspositionen. Man muss schleimen, um als Führungskraft weiter tätig zu sein, ansonsten wird man abgesägt.
Verbesserungsvorschläge
Jeden gleich behandeln, egal ob einer im Unternehmen jemanden kennt oder nicht. Von Anfang an ehrlich sein und keine leeren Versprechungen machen. Auch einmal die Mitarbeiter in der Produktion wertschätzen. Man kann auch zu diesen Kollegen nett sein und nicht nur nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Alle beschweren sich blos hintenrum, aber trauen es nicht zu sagen, weil sie sonst weg sind.
Kommunikation
Die Führungspositionen sind nur damit beschäftigt nach oben zu schleimen, aber nach unten gibt es so gut wie keine Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Alle kämpfen um selber zu überleben.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation. Hauptsache solange wie möglich ihre eigene Position halten.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe.
Gleichberechtigung
Kennst du jemand aus höheren Positionen wirst du auch dementsprechend positiv behandelt. Kennst du niemand bist du ein niemand.
Arbeitsbedingungen
Einfach recherchieren! Dabei bekommt man schon einiges raus.
Image
Das Image ist hier in der Umgebung schon sehr bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Diesbezüglich gab es im Vorstellungsgespräch sehr viele Versprechungen, die keineswegs gehalten wurden.