18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit war interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist echt schlecht, liegt aber auch an den Leuten in Führungspositionen.
Mehr Schein als sein- viel Blabla von GF und BR und dann von nichts mehr wissen wollen.
1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach langem überlegen immer noch nichts. Oh doch, die Parkplätze sind ganz gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur große Reden schwingen (GF, WL und BR)
Arbeitsatmosphäre
Friss oder stirb, hinterlistig und überwiegend hintenrum.
Image
Hielt ich nicht für möglich, aber In der Zwischenzeit wohl noch schlechter...
Work-Life-Balance
Hä?
Karriere/Weiterbildung
Weiter..... was?
Gehalt/Sozialleistungen
GF und WL verdienen sich eine goldene Nase. Der Rest weit und dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach mal googeln- da wird man fündig
Kollegenzusammenhalt
Mal ja, mal nein
Umgang mit älteren Kollegen
Alle wurden gleich, ähm gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Neues Mgmt hat nach der Übernahme viel versprochen und null gehalten- handelnde Personen hören sich selbst gerne reden. Sind angetreten wie die Retter der Nation und am langen Ende kam null Komma gar nichts raus.
Leere Versprechungen, nichts dahinter! Schlechte Geschäftsführung und Führungspositionen (vor allem im Personalbereich)
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat ist bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein ständiges Wechsel der Geschäftsführung und er Führungspositionen. Man muss schleimen, um als Führungskraft weiter tätig zu sein, ansonsten wird man abgesägt.
Verbesserungsvorschläge
Jeden gleich behandeln, egal ob einer im Unternehmen jemanden kennt oder nicht. Von Anfang an ehrlich sein und keine leeren Versprechungen machen. Auch einmal die Mitarbeiter in der Produktion wertschätzen. Man kann auch zu diesen Kollegen nett sein und nicht nur nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Alle beschweren sich blos hintenrum, aber trauen es nicht zu sagen, weil sie sonst weg sind.
Image
Das Image ist hier in der Umgebung schon sehr bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Diesbezüglich gab es im Vorstellungsgespräch sehr viele Versprechungen, die keineswegs gehalten wurden.
Kollegenzusammenhalt
Alle kämpfen um selber zu überleben.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation. Hauptsache solange wie möglich ihre eigene Position halten.
Arbeitsbedingungen
Einfach recherchieren! Dabei bekommt man schon einiges raus.
Kommunikation
Die Führungspositionen sind nur damit beschäftigt nach oben zu schleimen, aber nach unten gibt es so gut wie keine Kommunikation.
Gleichberechtigung
Kennst du jemand aus höheren Positionen wirst du auch dementsprechend positiv behandelt. Kennst du niemand bist du ein niemand.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Landluft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, mehr fällt mir nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
Zumachen und nach Tschechien verlagern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hierarchisch, aber ohne die positiven Aspekte, die eine Hierachrchie haben kann.
Image
Die Firma ist weniger bekannt.
Work-Life-Balance
Dafür sorgt am besten jeder selbst.
Karriere/Weiterbildung
Ist zu teuer. Nicht mal notwendige Kleinigkeiten werden in Erwägung gezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutliche runter Tarif...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, da reden wir drüber, das war es dann.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich nicht nicht verhalten, dachte ich immer. Bei SAM habe ich gelernt, es gibt Führungskräfte, die können es doch. Komplett abtauchen, nichts entscheiden und am Schluss unzufrieden und pampig, nicht offensichtlich korrekte Rechnungen werden bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Alternatives, es gibt kaum andere Arbeitgeber in der Region
Kommunikation
Schwierig, wenn man überhaupt von Kommunikation reden kann. Man kann einfach niemand erreichen und Entscheidungen dauern unendlich lange.
Gleichberechtigung
Ganz wichtig, alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Mein Job ist in jeder Firma interessant, hier geht es so.
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potenzial ist vorhanden. Könnte Marktführer sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Sprüche nach der Übernahme aber leider wechseln nur die Führungskräfte alle 6 Monate, keine Konstanz, Keine Richtung erkennbar
Verbesserungsvorschläge
Klare Wege und Ziele definieren und sich von der ein oder anderen Altlast trennen. Auch der Betriebsrat bremst mehr als das er nach vorne bringt. Mehr Gehalt für die Werker war wichtig aber auch das Unternehmen nun antreiben wäre ein wichtiger Schritt.
Die Schlammschlacht zwischen GF und BR war definitiv nicht in den Medien für ein positives Bild hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Alte und Zusammengewürfelte Möbel. IT Ausrüstung absolute Katastrophe
Image
Nur ein Neuer Namen ändert nichts. Auch ist erst mal nichts besser geworden
Work-Life-Balance
nach 10 Stunden am Tag wird automatisch abgestempelt. Gleitzeit gibt es nach Übernahme aber der wo Stunden aufbaut hat meist nie Zeit diese abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wenn der Vorgesetzte sich kümmert ja, sonst Nein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind in der Produktion angemessen (Keine schweren Aufgaben und Werker teilweise ohne Deutsch Kenntnisse und dafür über Mindestlohn)In den gehobenen Positionen angehend Automotiv Niveau
Kollegenzusammenhalt
Solange man keine Konkurrenz ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so behandelt wie Junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Super; Teilweise nicht akzeptabel
Arbeitsbedingungen
Rückständig in den Werken. In der Verwaltung Top In der Produktion teurer Kaffee aus schlechten Automaten und in der Verwaltung frisch gemahlener Kaffee kostenlos
Kommunikation
Nach Übernahme wurde ein Newsletter eingeführt....Monatlich...Quartal...Gar nicht mehr
Gleichberechtigung
Wer Leistung zeigt kommt weiter, war früher unter Binder auch so
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SAM automotive durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SAM automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.