4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Finger weg! Unzulässige Fragen, unprofessionell, Fragen, die de Lebenslauf eh schon geantwortet hat. Keine Absage!
Bewerber/inHat sich 2018 als Intern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unprofessionelle Chefin, überhaupt nicht vom Fach, keine Ahnung von unzulässigen Fragen, hält sich nicht an eigene Versprechen! Liest anschließend keine Lebenslaeufe! Flipper total!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnellste Absage bis jetzt
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Rekrutier von der Firma in Aachen hat mich bezüglich eines Stellenangebots kontaktiert und mir angeboten mich für die Stelle zu bewerben. Ich habe (innerhalb eines Tages!) die Unterlagen verschickt. Am nächsten Werktag wurde mir gesagt, dass die Stelle bereits besetzt wurde. Ich bin mir nun nicht sicher ob die Firma versucht eine Arbeitnehmer-Datenbank aufzubauen oder einfach nur unsichere Stellen anbietet. Letztendlich habe ich unnötig Zeit in den Bewerbungsprozess reingesteckt.
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Seriosität ist fragwürdig
Bewerber/inHat sich 2014 als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Seriosität ist fragwürdig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unseriös
Bewerber/inHat sich 2011 als Sales Mager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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