Arbeitgeber mit Potenzial, ein wertvoller Job für besondere Menschen
Arbeitsatmosphäre
motiviertes, klientenorientiertes und engagiertes Arbeiten wird gefördert, kreative Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten
Kommunikation
offene Gesprächskultur wird gefördert, teilweise fehlen hier jedoch noch Strukturen und Routinen
Kollegenzusammenhalt
offene Teams und Vorgesetzte die ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fordern, sondern auch fördern
Work-Life-Balance
im Rahmen der notwendigen Schichtarbeit wird allen eine möglichst große Individualität und Flexibilität geboten, diverse Teilzeit- und Minijobangebote existieren, ideale Bedingungen für Studenten, besonders im sozialen Bereich praktische Erfahrungen zu sammeln, gute tarifgebundene Vergütung
Vorgesetztenverhalten
kooperative Führung, hohes Zutrauen in die Mitarbeitenden;
Entwicklung, Weiterbildung, Selbstständigkeit und Kreativität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gefördert
Interessante Aufgaben
Förderung und Begleitung von Menschen mit Handicap, Alltagsbegleitung und Kompetenztraining, Freizeitgestaltung
Arbeitsbedingungen
insgesamt gute technische Ausstattung, laufende Digitalisierungprojekte
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Verdienstmöglichkeiten für Fach- und Nicht-Fachkräfte, zusätzliche Sozialleistung, Jobrad
Image
Guter Arbeitgeber, mehr Selbstbewusstsein in der Außendarstellung, Social Media
Karriere/Weiterbildung
Bildung wird groß geschrieben, Mitarbeiter können vielfältige Bildungsangebote in Anspruch nehmen, extern und intern