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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Gehaltszahlung
Es wurden viele innovative Projekte angeschoben. Es lässt sich nicht alles von heute auf morgen erneuern. Da braucht es mehr Gelassenheit der Mitarbeiter. Wie ein Arbeitgeber gesehen wird, liegt viel an der persönlichen Einschätzung.
pünktlich Geldzahlung
Pünktliche Zahlung, mehr nicht.
Fortbildungen unterstützen und finanzieren
Mobbing neuer Kollegen, Einfluss durch alt eingesessene Mitarbeiter auf den Vorgesetzten,was Bossing zur Folge hatte.
Ich rate jedem, sich dort nicht in der Verwaltung zu bewerben.
Ignoranz Ignoranz--wie kann ich den Arbeitnehmer noch mehr abzocken
Die eine Hand weiß nicht was die andere macht.
Planloses Handeln
Denken und Handeln werden bestimmt von persönlichen Befindlichkeiten.
Personelle Ressourcen und persönliche Potenziale nicht nutzen
sich mit den Arbeitnehmer zusammen setzten und gemeinsam arbeiten nicht gegeneinander ein zweimal/ Woche eine Putzfirma durch Haus Schicken-professionell!!!
An allen Standorten ist mehr Struktur, Ordnung und Sauberkeit vonnöten.
Mehr Weitsicht über das Große und Ganze ist wünschenswert.
Das Betriebsklima ist eine Katastrophe- daran sollte dringend gearbeitet werden.
Die Werte die man vorgibt zu leben auch umzusetzen.
Mitarbeiter bei Entscheidungen mehr mit einbeziehen
Etwas Kompromissbereitschaft wäre toll!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Samariterherberge Horburg ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Einrichtung ist eher im näheren, ländlich geprägten Umfeld bekannt. Öffentlichkeitswirksame Aktionen finden nur in beschränktem Maße statt.
Leider als Arbeitgeber zu unbekannt!
Schlechter geht es nicht. Und es geht weiter bergab. Andere Bewertungen zeigen das.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bildung wird groß geschrieben, Mitarbeiter können vielfältige Bildungsangebote in Anspruch nehmen, extern und intern
Wunsch geäußert - Fortbildung genehmigt!
Weiterbildungen werden gefördert!
Auch Nichtfachkräfte haben die Chance, Fachkraftstellen zu besetzen.
