Überwiegend positive Erfahrungen bei samedi GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsatmosphäre, die Kolleg:innen, die regelmäßigen coolen Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte, die ich nicht so gut bewertet habe.
Verbesserungsvorschläge
bessere Führung und mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte generell eine angenehme und freundlich Start-up Atmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation verlief insgesamt ganz okay und persönlich hat mir nichts gefehlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insbesondere innerhalb des Teams stark ausgeprägt, aber auch teamübergreifend sind die meisten sehr nett.
Work-Life-Balance
Ebenfalls positiv, nach meinen Beobachtungen hatte die Mehrheit eine gute Work-Life Balance
Vorgesetztenverhalten
Von mir wurde ziemlich viel verlangt – ich sollte die Aufgaben einer Vollzeitkraft übernehmen und dabei die gleiche Qualität liefern, obwohl ich als Werki angestellt war. Ich hatte auch nicht das Gefühl, dass ich gut betreut oder ausreichend unterstützt wurde.
Interessante Aufgaben
Spannend und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Die interne Kommunikation erfolgte komplett auf Englisch, da einige Kolleg:innen kein oder nur wenig Deutsch sprachen. Das finde ich fair und rücksichtsvoll und nicht überall ist das selbstverständlich .
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, sowie mit jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro, man hat alles was man braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, nach meinen Beobachtungen haben sie darauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Werki ganz okay
Image
Nicht bekannt und daher kein besonderes Image
Karriere/Weiterbildung
Es gab kaum Entwicklungsmöglichkeiten, zumindest in meinem Team.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Werki,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass du bei uns warst und unser Team gut unterstützen konntest.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht durchgehend deinen Erwartungen entsprochen hat und wir schätzen deine Hinweise sehr und nehmen diese ernst.
Wir sind uns bewusst, dass ein gesundes Gleichgewicht zwischen Anforderungen und Unterstützung entscheidend ist. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Position – eine gute Betreuung und die notwendige Unterstützung zu bieten. Wir werden intern prüfen, wie wir unsere Führungsprozesse weiter verbessern können, um sicherzustellen, dass sich jede*r wertgeschätzt und ausreichend unterstützt fühlt.
Solltest du Interesse an einem persönlichen Austausch haben, stehen wir dir gerne für ein Gespräch zur Verfügung, um gemeinsam an möglichen Verbesserungen zu arbeiten.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Dein P&O Team