"We believe in friendship and tasty hot water." - Erfolgsmotto seit 5 Jahren geprägt durch Lügen und Fehlschläge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, tolles Design.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte zu seinen Grundwerten zurückkehren und diese nicht nur verbalisieren sondern auch leben.
Kommunikation
So lang wie Prozesse und Vorgesetzte unkritisch hingenommen werden, oberflächlich freundliche Kommunikation, die einen Freundschaftsgedanken vortäuscht zum Wohle des Profits.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg unterirdischer Umgang mit Mitarbeitern in Kündigungsfällen. Ein GF-Wechsel vor 5 Jahren reduzierte die damalige Mitarbeiteranzahl um mehr als die Hälfte bei gleichzeitigen Versprechungen, Jobs und Positionen auszubauen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit.
Gleichberechtigung
Die männliche GF hat vorzugsweise männlichen Mitarbeitern viele Vorteile zugestanden und exorbitante Reisekosten durch Vertriebsmitarbeiter geduldet bei gleichzeitiger Kommunikation Kosten sparen zu müssen an alle verbleibenden Mitarbeiter.
Image
Das Unternehmen hat es trotz erheblicher interner Querelen geschafft, ihr Image nach außen unbeschadet zu belassen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieresprünge wurden erst zugesagt und dann nicht gehalten.