VORSICHT FAKE BEWERTUNGEN VON DEN EIGENEN MITARBEITERN, SCHLECHTE BEWERTUNGEN WERDEN ENTFERNT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rechtzeitig ihn verlassen zu haben
Verbesserungsvorschläge
Chefetage austauschen.
Bessere Kommunikation.
Kartellartige Struktur abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Passives toxisches Klima, viel Geläster untereinander.
Kommunikation
Es wird nur von oben nach unten kommuniziert.
Keine eigene Entfaltung, nur die Meinung der Leitung zählt.
Kollegenzusammenhalt
Hier hängt jeder jeden ran.
Vorsicht, hier versucht jeder sich selbst zu retten.
Work-Life-Balance
Passives erwarten von Überstunden.
Je mehr man für die Firma lebt desto besser etabliert man sich und wird anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Die eigene Meinung wird nicht zugelassen; Vorgesetzten lästern am Esstisch über Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Monotones Abarbeiten und Messbarkeit an Cases.
Gleichberechtigung
Jeder darf seine 8 Stunden + am Tisch absitzen.
Die Chefetage ist unantastbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen nehmen an der Firmenkultur nicht teil und werden teilweise ausgeschlossen. Ähnelt einem Abstellgleis.
Arbeitsbedingungen
Permanente Überwachung durch Zählen der Cases.
Wer zu wenig Fälle bearbeitet wird zur Rechenschaft gezogen.
Image
Fake Image; negatives wird professionell entfernt.
Von außen wird die Firma als zu teuer abgestempelt und daher oft von den Kunden ausrangiert.
Karriere/Weiterbildung
Man wird kleingehalten und somit keine Weiterbildung möglich