Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei samtec Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nur von oben nach unten kommuniziert.
Keine eigene Entfaltung, nur die Meinung der Leitung zählt.
Hier hängt jeder jeden ran.
Vorsicht, hier versucht jeder sich selbst zu retten.
Passives erwarten von Überstunden.
Je mehr man für die Firma lebt desto besser etabliert man sich und wird anerkannt.
Die eigene Meinung wird nicht zugelassen; Vorgesetzten lästern am Esstisch über Mitarbeiter.
Monotones Abarbeiten und Messbarkeit an Cases.
Passives toxisches Klima, viel Geläster untereinander.