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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Klima, absolut inkompetente Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, Bossing werden nicht ernst genommen. Die große Fluktuation macht deutlich, dass dieser AG kein guter AG ist.
Verbesserungsvorschläge
SowohlFührungsebene als auch SG-Bgm. gehören ausgetauscht.
Arbeitsatmosphäre
Klima unter den Mitarbeiter ist relativ gut, Führungsebene fehlt es aber an Kompetenz
Gehalt/Sozialleistungen
Stellenbeschreibungen werden nicht nach tatsächlicher Stellen bewertet sondern der Vergütung dem angepasst, was jemand erhalten soll..
Arbeitsbedingungen
Teilweise absolut veraltetes Equipment
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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