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Samtgemeinde Mittelweser Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angespannte Atmosphäre wie in einem Gerichtssaal, lässt einen positiven Eindruck vermissen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Samtgemeinde Mittelweser in Stolzenau als Verwaltungsangestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Anzahl der am Gespräch beteiligten Personen von 7 auf 3 reduzieren.
Die Bewerber nicht von oben herab behandeln.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Vorstellung der eigenen Person und des Lebenslaufs. Gründe für die Bewerbung auf diese Stelle.
- Standardfragen zum Verhalten in bestimmten Situationen.
- z.B. Konflikte mit Kollegen, Konflikte mit anderen Personen, Arbeiten unter Zeitdruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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