4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittelalterlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit finden Handlungen auf mitgeteilte Missstände statt. Wenn man am Ball bleibt, wird das Arbeitsklima wohl besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine gerechten Reaktionen und Handlungen bei Misststandhinweisen. Nicht jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen geschätzt. Investitionen im Bereich der Arbeitsmaterialien wäre wünschenswert. Es gibt viele verschiedene Tätigkeitsbereiche, welche keinem aufmerksam Blick der Leitung erfahren. Mitarbeiter werden nicht vollwertig behandelt. Negative Aufgabenverteilung findet bei unerwünschten Mitarbeitern Vorrang. Unmodernes Arbeitswerkzeug behindert fließenden Arbeitsablauf.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, welche Defizite am Arbeitsplatz aufzeigen, könnten ernst genommen werden. Dann könnte man an Verbesserungen zielgerecht arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Unfairer Umgang
Image
Ein schlechter Ruf eilt diesem Betrieb voraus
Work-Life-Balance
Hier zählt einzig die Arbeit, nicht die persönlichen Umstände
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dem unteren Arbeiter Sektor eher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander nicht Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Zeit der Zugehörigkeit ist nicht wichtig
Vorgesetztenverhalten
Der kleine Arbeiter wird auch klein gehalten
Arbeitsbedingungen
Zur Verfügung gestelltes Arbeitsmaterial ist verraltet. Häufige Defekte, die trotz stetigem Stillstand nicht zur Neuanschaffung ermutigen.
Kommunikation
Keine ordnungsgemäße Kommunikation bzgl Aufgaben, Mängel usw
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt, nicht Realitätsnah
Gleichberechtigung
Absolutes Defizit, ist derzeit jedoch in der Wichtigkeit gestiegen
Interessante Aufgaben
Keine Offenheit für neue und produktivere Arbeitsabläufe
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Manche Menschen sollten ihr Rückgrat suchen. Sie haben es verloren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen kann man ganz gut zusammen arbeiten. Dies gilt hauptsächlich für die Kollegen und Kolleginnen, nicht die Verwaltungsspitze
Image
Die Samtgemeinde Sottrum ist seit Jahren als Arbeitgeber im Verruf. Ich kann euch sagen, das ist bis zu meinem Weggang nicht besser geworden.
Work-Life-Balance
Diese drei Wörter hat man dort noch nie gehört. Manche haben so viele Überstunden und es interessiert keinen. Wie wäre es mal mit Gesprächen bzw Unterstützung?
Karriere/Weiterbildung
Nur ausgewählte Kollegen und Kolleginnen
Kollegenzusammenhalt
Das muss ich sagen, ist tatsächlich ganz gut geworden. Das liegt aber auch an ein paar bestimmten Kollegen. Wie ich gehört habe, ist das wohl mittlerweile auch nicht gewollt und die erste Person wurde regelrecht rausgeekelt.
Vorgesetztenverhalten
1-2 Vorgesetzte sind ganz gut. Alle anderen haben anscheinend noch nie Mitarbeiter geführt. Wie wäre es mal mit einem Lob und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern?
Arbeitsbedingungen
Homeoffice nur für bestimmte. Der Rest bleibt auf der Strecke. Vorgesetzte kümmern sich nicht um die Mitarbeiter, sondern jeder muss selber zusehen. In den Büros, wo eigentlich nur einer sitzen darf, wurde sogar zu dritt drin gesessen.
Kommunikation
Eindeutig nur über Flurfunk, sonst erfährt man hier gar nichts. Es gibt Kollegen, die erfahren alles bevorzugt. Bei dem Rest ist es egal. Schade
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD Tabelle und LOB (die ist ein Witz)
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimm, Schlimmer, am Schlimmsten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstimmigkeiten innerhalb des Personals, gerecht lösen. Nicht nach dem Motto "Alle gegen einen" oder "David gegen Goliath".
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit erlernen!
Probleme lösen statt unter den Teppich zu kehren.!
Arbeitsatmosphäre
Hier wird Hierarchie gelebt. Aber nur in eine Richtung, nämlich ganz klar von Oben nach Unten. Lob gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Sei jederzeit abrufbereit! Aber die Familie ist egal. Mitarbeiter sind lediglich Objekte. Private Verhältnisse finden keine Berücksichtigung.
Karriere/Weiterbildung
Gelegentlich gibt es mal eine Schulung.
Kollegenzusammenhalt
In der richtigen Abteilung wird es den sicherlich geben...
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen? Dafür gibt es keine Möglichkeit. Man hat das zu erledigen, was gesagt wird. Und wenn sich dies täglich ändert, MUSS man es so hinnehmen. Es gibt kein entweder oder, nur ein MUSS.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial altertümlich.
Kommunikation
Was ist Kommunikation?
Forderungen kommen direkt zu einem, aber man gehe bloß nicht mit Forderungen nach oben.
Gleichberechtigung
Ohne Worte.
Interessante Aufgaben
Man muss funktionieren. Mehr nicht.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein guter Arbeitgeber der auf Mitarbeiter/-innen Wert legt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Samtgemeinde Sottrum durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Samtgemeinde Sottrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.