Faszinierend, wie man eine ehemals Topp- Firma gegen die Wand fahren kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur, fehlende Ziele, Planlosigkeit, Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern - in allen Ebenen, Blind- und Taubheit gegenüber der Belegschaft, Diskrepanz zwischen Schein und Sein, Perspektivlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Austausch der obersten Führung gegen wirkliche Fach- und Führungskräfte. Mittel- und langfristige Ziele verfolgen anstatt nur das nächste Quartals- und Bonus- Ergebnis im Auge zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Tendenz immer schlimmer
Kommunikation
Stark fallende Tendenz
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung bzw. des gleichen Ranges hervorragend.
Work-Life-Balance
Gute Arbeits- und Gleitzeit- Regelungen
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark von der Abteilung abhängig. Je höher der Rang, desto schlimmer das Verhalten.
Interessante Aufgaben
Sehr hohe Eigenverantwortung und Raum für eigene Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Frauen haben tendenziell einen etwas schlechteren Stand.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, aber sobald Einsparungen nötig sind, sind sie die Ersten, die gehen sollen.
Arbeitsbedingungen
Stand 1990.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird viel posaunt, innen erfolgt das Gegenteil.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Leben zu wenig, zum Sterben zu viel
Image
Man schämt sich mittlerweile, hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum erwünscht.