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So sollte Arbeit nicht sein

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Durch größeres Vertrauen in die Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiter könnte einiges Vorangehen.

Arbeitsatmosphäre

-man geht nicht gerne in die Arbeit, da immer Probleme auf einen warten
-oft verständnisslosigkeit über neue Arbeitsabläufe

Kommunikation

-schlechte Kommunikation
-verbesserungs Vorschläge von Mitarbeitern werden gekonnt ignoriert

Kollegenzusammenhalt

-gute Teamarbeit

Work-Life-Balance

-gerne folgt Frühschicht auf Spätschicht
-man soll auf Abruf bereit stehen

Vorgesetztenverhalten

-schlechte Kommunikation nach unten
-kein Vertrauen gegenüber den eigenen Mitarbeitern
-neuerungen sind oft Schikane für Mitarbeiter
-Umsatz ist alles

Gehalt/Sozialleistungen

-manchmal fehler in der Abrechnung


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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