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SanaExpert 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SanaExpert die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SanaExpert
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SanaExpert
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

I liked very much the atmosphere at SanaExpert.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

There is room for improvement in this area but people were always there to hear you and hear your ideas.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

I loved working in this company and I always had an amazing relationship with my colleagues - that are still now part of my life.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

One of the best experiences in terms of work-life balance for me. I'm so grateful that I know what a good quality of life means and that it is possible to work and have a good balance with personal life. Now I know what my goals are in terms of work-life balance because of SanaExpert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

I never had any issue with my supervisors. All of them were very supportive, collaborative and willing to invest in me and in my career.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

After 2 years and a half tasks can become automatic sometimes.

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