Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanatorium West die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Konstruktives Reden und Feedback ist ein wesentlicher Punkt in der Kommunikation untereinander. Regelmäßige Feedbackgespräche für Mitarbeiter sind vorhanden.
Eigentlich gut, wird manchmal viel geklatscht, insbesondere in der Raucherecke.
Eine sehr soziale Chefin und hat für jeden ein offenes Ohr. Sie hat klare Vorstellungen, wie das Sanatorium zu funktionieren soll.
In meiner Tätigkeit in der Arztpraxis habe ich interessante Aufgaben. Zusätzliche Unterstützung erhalte ich durch die in der Arztpraxis vorhandenen Ärztinnen.
Hier ist die konstruktive Kommunikation untereinander hilfreich. Ich fühle mich dadurch wohl. Das Arbeitsklima ist dementsprechend ein Gut.