13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 46%
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Die no Go Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es monatlich einen Guthaben von 50€ auf Ticket Plug gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undiszipliniert, unkollegial, keine Gleichberechtigung mit den anderen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Zustände!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts da einem die Motivation geraubt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine richtige Aubsildungsvermittlung.
Man wird als normaler Arbeiter gesehen und eingesetzt. Man macht sinnlose Tätigkeiten. Schulische Inhalte werden im Betrieb nicht behandelt. Grundausbildung fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierten Ausbilder einstellen da keiner vorhanden. Fachpersonal richtig einschulen zwecks Ausbildungstätigkeiten.
Arbeitszeiten
40h Woche etwas zu viel
Die Ausbilder
Der Hauptausbilder ist gegangen.
Spaßfaktor
Dieser Ausbildungsplatz sollte illegal werden. Wenn man die Leute fragen würde was spaß ist, würden sie fragen ob es etwas zu essen ist. Gibts nicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Unmengen an Kartons falten und den ganzen Tag Profile wickeln. Arbeit für Menschen die sonst nichts eigentlich im Kopf haben.
Variation
Ist einseitig.
Respekt
Keiner hat mich beleidigt oder sonst irgendwas aber man wird unmenschlich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
wird immer besser
Work-Life-Balance
kommt natürlich auf die Abteilung an, aber man kann über alles reden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegschancen. Auch für Azubis ein sehr guter Einstieg. Da wird echt viel geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt jede Menge Benefits, Sonderzahlungen, Ticket Plus Karte, Leasingmöglichkeiten, Zusatzversicherung, Altersvorsorge etc.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist gut. Es gibt viele Abteilungen, wo sich die Kollegen auch privat treffen.
Vorgesetztenverhalten
hat sich in den letzten Jahren stark verbessert
Kommunikation
Klar gibt es immer mal wieder Missverständnisse in der Kommunikation, aber das ist menschlich.
Interessante Aufgaben
je nach Position natürlich kann man sich persönlich einbringen und entfalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Bezahlung, sehr chaotische Versandabwicklung und Lagerung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, bei Problemen wird man nicht alleine gelassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Chaos, dadurch unnötig Stress und Mehrarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in die Logistik bringen
Arbeitsatmosphäre
Aber nur in Halle 8
Work-Life-Balance
Wenn man Termine hat,ist es meistens kein Problem diese wahrzunehmen
Vorgesetztenverhalten
Der Gruppenleiter in Halle 8, super. In den anderen Bereichen, solala
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung, schlechte Behandlung und viel zu viel Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Geschäftsleitung sollte Kritik und Vorschläge mal ernst nehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Gehalt, wenn ein Problem auftritt ist das erste, was gesagt wird: wer hat es gemacht wen kann man zusammenstauchen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Tropfen auf den Heißen Stein wäre Bessere Gehälter z.B. an die Azubis und die, die übernommen werden. Es kann nicht sein das jemand der in der Firma die Ausbildung gemacht hat weniger verdient, als jemand der gar keine Ausbildung hat.
Luftqualität verbessern (besonders Halle 5)
Die Firma könnte auch mal modernisiert werden, neue Farbe (statt rot, ein gemütlichen grün ton um Umweltbewusstsein zu zeigen. Aufgang hinter der Zentrale mit mehr natürlichem Licht heller gestalten. Die Firma Barrierefrei machen, es ist für einen Rollstuhlfahrer unmöglich dort zu arbeiten.
Mind. Einmal jährliche ANONYME Umfrage
Karriere/Weiterbildung
Ich sag nur „Knebel-Vertrag“ (verboten)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterstes Niveau damit kann man nichts aufbauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Produktionshalle ist die Luft so schlecht das sie vermutlich Krebserzeugend ist zudem ist es im Sommer unerträglich
Kollegenzusammenhalt
Es wird nicht gemeinsam nach einem Lösungsweg gesucht, dir erste Frage ist immer wer hat’s verbockt und wen kann man es in die Schuhe schieben
Umgang mit älteren Kollegen
generell wird über einem gelästert, sobald man den Rücken zukehrt
Vorgesetztenverhalten
Es existiert nur Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Gering
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Als Ausbildungsbetrieb definitiv zu empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- respektvoller Umgang untereinander
- man wird fast wie ein Mitarbeiter behandelt und eingebunden
- selbst die Unternehmensführung ist im Lager und anderen Abteilungen anzutreffen und führt nicht nur das Unternehmen vom Schreibtisch aus
- selbstständiges Arbeiten wird gefördert
Verbesserungsvorschläge
Information bzgl. Übernahme oder nicht nach der schriftlichen Prüfung den Azubis schriftlich geben.
Arbeitsatmosphäre
Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft wird hier groß geschrieben.
Karrierechancen
Die Übernahmechancen sind wirklich gut.
Allerdings bekommt man die Information, ob man übernommen wird oder nicht sehr sehr spät und eher auch nur auf eigene Initiative.
Arbeitszeiten
Regulär 40h Woche.
Überstunden (Zeiterfassungssystem mit elektronischem Schlüssel) können abgefeiert oder ausbezhalt werden (letzteres weniger sinnig).
25 Tage im Jahr Urlaub.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Betrieben etwas weniger, allerdings bekommt
man hier eine wirklich gute Ausbildung. Auch werden Azubiaktivitäten wie Unternehmensbesichtigungen oder Freizeitparkbesuche gemacht. Zusätzlich erhält man entsprechend seiner Arbeit manchmal Boni und monatlich ein Extraguthaben bei Eden-Red.
Die Ausbilder
Man hat eine Ansprechperson, die sich auch darum kümmert zu wissen,
was in den Abteilungen vor sich geht. Vor Zwischen- und Abschlussprüfung wird jeweils eine interne Prüfung gemacht, damit man sich besser einschätzen kann. Auch Prüfungsunterlagern werden bereit gestellt. Fragt man nach Hilfe, bekommt man diese auch.
Spaßfaktor
Hierbei ist es immer Abteilungsabhängig bzw. wie die Menschen sind. Wenn man sich gut versteht, unternimmt man auch privat etwas mit den Mitarbeitern.
Aufgaben/Tätigkeiten
Engagement wird belohnt. Ist man interessiert und aktiv dabei, wird einem mehr zugetraut und erhält man zusätzliche Aufgaben (auch auf Nachfrage). Durch den halbjährigen Wechsel hat man Einblick in viele Bereiche und man wird aktiv in das Unternehmen mit einbezogen. Sind die Abteilungsleiter der Ansicht, dass man seine Arbeit gut macht, darf man einige Dinge auch selbstständig machen.
Variation
Für Abwechslung ist hier definitiv in den Abteilungen wo es möglich ist gesorgt. Natürlich ist in manchen Abteilung viel Ablage, dennoch wird viel anderweitiges beigebracht.
Respekt
In diesem Unternehmen sind mehr als 12 Nationalitäten vertreten und halle helfen sich gegenseitig und sind höflich zueinander.
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Finger weg - nicht zu empfehlen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist gut, entschädigt aber am Ende des Monats nicht für die schlechten Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist jeder nur eine Nummer und wer nicht nach deren Pfeife tanzt, kann direkt wieder seine Sachen packen. Leider ist die Fluktuation in diesem Unternehmen sehr hoch. Außerdem wurde ein Gleitzeit-Modell zugesichert. Das Gleitzeit-Modell sah in Wirklichkeit aber so aus: pünktlich zur Arbeit erscheinen, länger arbeiten müssen.
Verbesserungsvorschläge
Faire Arbeitsbedingungen schaffen, Mitarbeiter nicht wie austauschbares Inventar behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich, es gibt keinen Zusammenhalt und kein Teamgeist. Die Vorgesetzten kontrollieren dich rund um die Uhr und lassen dich nicht aus den Augen. Bloß nicht zu oft auf Toilette gehen und auf dem Flur blicken lassen! Es herrscht dort eine sehr angespannte Atmosphäre.
Image
Leider mehr Schein als Sein. Es wird nach außen getragen wie toll der Zusammenhalt sei. Das habe ich so nicht wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind dort normal. Man wird schief angeschaut, wenn man pünktlich geht und bekommt dadurch ein schlechtes Gewissen suggeriert. Das setzt Einen enorm unter Druck. Das einzig Positive ist, dass die Stunden durch eine Stechuhr festgehalten werden und evtl. über Weihnachten abgebaut werden dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich für Weiterbildungen und Kurse anmelden, aber nur durch Eigeninitiative.
Gehalt/Sozialleistungen
Immerhin bekommt man ein anständiges Gehalt. Es wird aber entsprechend vieles von einem abverlangt (wie tägliche Überstunden usw.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest wird hier der Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung herrscht Grüppchenbildung. Diese Grüppchen halten zur Not mal zusammen. Mit anderen Abteilungen und Kollegen hat man so gut wie keinen Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind meist auch schon lange im Unternehmen und werden entsprechend respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Reine Kontrolle. Vorgesetzten lachen dir ins Gesicht, sind nicht vorne wie hinten. Mit Vorsicht zu genießen! Wenn man nach Hilfe fragt, wird man oft abgewiesen, weil keine Zeit sei.
Arbeitsbedingungen
Der Vertrieb sitzt in einem Großraumbüro, wo es natürlich auch gerne mal lauter werden kann, wenn ein paar Kollegen am telefonieren sind. Ansonsten ist das Mobiliar etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Kaum bis keine Kommunikation. Es wird vieles vorausgesetzt, das man als Neuer/Externer noch nicht wissen kann und wird dafür am Ende noch angeschnauzt. Man soll sich vieles aus dem Ärmel schütteln.
Gleichberechtigung
Auch hier habe ich leider die Erfahrung gemacht, dass die Leute die „ja und Amen“ sagen, in dieser Firma weiter kommen. Bloß keine eigenen Ideen oder Vorschläge einbringen und immer brav nicken.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es nicht viel auszusetzen. Es ist ein typischer Vertrieb mit Auftragsabwicklung. Jeder hat sein PLZ-Gebiet und seine Länder die er betreut. Aber nicht sehr abwechslungsreich.
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Beste Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Erreichbarkeit und das tolle Betriebklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist absolute Spitze! Man wird mit seinen Problemen nicht allein gelassen und findet immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter von Vertrieb und Logistik müssten mal für eine Woche die Arbeit tauschen damit jeder versteht was die andere Abteilung da genau macht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sand Profile durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sand Profile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sand Profile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.