fehlende Organisation und Struktur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sondermaschinen mit voller Potenz
Kleine Firma mit enger Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene hat keine fachliche Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Eine unverzögerte und kräftige Umstrukturierung der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
-: Verbesserungen wurden nur versprochen, aber nie eingesetzt
Kommunikation
-: keine Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeitern
-: Termine werden nur spontan festgelegt
Kollegenzusammenhalt
-: keine gute Zusammenarbeit zwischen Abteilungen
+: Kollegen sind hilfreich und freundlich
Work-Life-Balance
-: spontane Einsätze
Vorgesetztenverhalten
-: kein Vertrauen an Mitarbeitern
-: keine Planung über die Entwicklung
-: keine Organisation für die Arbeitsverteilung
Interessante Aufgaben
+: interessante und komplexe Anlagen
-: exzessive Mischung zwischen Dienstleistung, Programmierung, Kundenservice und Entwicklung
Arbeitsbedingungen
+: Neubau
-: schlechte Gebäudetechnik
Karriere/Weiterbildung
-: fehlende interne und externe Schlungen