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Sander 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sander Bürosysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sander Bürosysteme
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sander Bürosysteme
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe größtenteils im Außendienst gearbeitet. Hier waren alle Kunden immer freundlich. Bei Tagen im Innendienst waren Kollegen immer gut drauf und es wurde auf einander geachtet.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation untereinander könnte bei Problemen oder Tipps besser laufen. Es fehlt an festen Terminen um sich besser auszutauschen. Mag aber auch an Corona gelegen haben.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Kollege war immer nett und freundlich. Schubladen mit Süßigkeiten wurde mit jedem geteilt :)

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde auf ein pünktlichen Feierabend geachtet, kam im Außendienst aber ab und zu mal vor das man länger arbeitet. Auf Familienleben wurde großen wert gelegt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr. Probleme werden sehr schnell gelöst und vieles wird möglich gemacht.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Bereich Technik kann man sich hier sehr ausleben.
Im Bereich Software gibt es einige interessante Möglichkeiten.

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