10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sander Hansen Steuerberatungsgesellschaft Berlin mbH Bewertungen
Sander
Hansen
Steuerberatungsgesellschaft
Berlin
mbH
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großzügiger, fairer und interessanter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderner und ruhiger Arbeitsplatz, gutes Betriebsklima. Ich fühle mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, kurzfristige Homeoffice-Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden ohne wenn und aber angeboten und unterstützt. Ohnehin finden regelmäßig Seminare, etc. statt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Im Büro wird viel und herzlich gelacht!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich behandelt und eingebunden, unabhängig vom Alter, Geschlecht o.ä.
Vorgesetztenverhalten
Aufmerksame und interessierte Arbeitgeber. Lockerer familiärer Umgang. Offen für Verbesserungen.
Arbeitsbedingungen
Einführung der "Fokus-Arbeitszeit" in der wir jeden Tag 2 Stunden ungestört von Telefonaten, Ablenkungen, etc. arbeiten können.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht es nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr vorausschauend reagiert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser geht nicht, wir haben sofort alle die Möglichkeit für Homeoffice erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Junges motiviertes Team, neueste Hard- und Software, maximale Digitalisierung
Work-Life-Balance
Manchmal ist zu viel zu tun, daher suchen wir gut ausgebildete Kollegen und Kolleginnen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team, das auch Krisen gut bewältigt.
Vorgesetztenverhalten
Faire, offene und verständnisvolle Kommunikation. Eingehen auf die Wünsche der Mitarbeiter, Homeoffice, zusätzliche Sozialleistungen
Kommunikation
regelmäßige Teambesprechungen, nettes, verständnisvolles Gesprächsklima mit der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Spannende Mandate und Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderne, Zukunftsorientierte Kanzlei mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und umfangreichen Fortbildungskonzept
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kanzlei Sander geht auf die individuellen persönlichen Wünsche der Mitarbeiter ein und hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr. Es ist ein sehr freundliches, vertrauensvolles und respektvolles Miteinander und ich fühle mich gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Feedback. Es herrscht ein gutes Betriebs- und Arbeitsklima mit ruhig gelegenen Büroräumen. Max. 3 Mitarbeiter sitzen in einem Büro.
Work-Life-Balance
Viele Arbeitszeitmodelle möglich, Gleitzeit bei einer humanen Kernarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Fortbildung wird hier groß geschrieben und lässt keine Wünsche übrig. Neben monatlichen Teambesprechungen finden auch mehrmals im Jahr interne Seminare mit bekannten Dozenten statt. Daneben ist regelmäßig auch der Besuch von externen Fortbildungsveranstaltungen gewünscht. Diese werden selbstverständlich von der Kanzlei finanziell getragen.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, freundlich, offen und direkt. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen über Prozesse, Entwicklungen mit einbezogen.
Kommunikation
Es finden monatliche Teambesprechungen statt, bei denen die Mitarbeiter regelmäßig über Neuerungen informiert werden.
Interessante Aufgaben
Man kann sich je nach eigenem Schwerpunkt spezialisieren und weiterbilden und Projekte anschieben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Freude am Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvolles und menschliches Miteinander
Arbeitsatmosphäre
schön
Work-Life-Balance
Gleitzeit/Bezahlte Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist angemessen und Sozialleistungen sind alles andere als ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
bin zwar erst seit kurzer Zeit hier, aber das was ich sehe, gefällt mir
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe
Kommunikation
klare und direkte Kommunikation
Interessante Aufgaben
hängt natürlich auch vom eigenen Profil (Kenntnissen) ab
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Seit über 20 Jahren glücklich und zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier rundum wohl. Kann auch mit Nichtarbeitsproblemen jederzeit zu den Chefs gehen und finde dort ein offenes Ohr.
Ich merke jederzeit, dass der Kanzleileitung das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt. Nur wer sich wohl fühlt, leistet auch gute Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Teamarbeit.
Image
Innen- und Außenwirkung passen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten für jeden und damit auch Weiterentwicklungsmöglichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute und auch leistungsorientierte Bezahlung. Auch Boni sind möglich. Und das Gehalt kam noch nie zu spät.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Versuch, ein papierloses Büro zu haben, wird ständig weiter verfolgt und versucht, umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt überhaupt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Zeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Auch offen für konstruktive Kritik.
Arbeitsbedingungen
Auf persönliche Wünsche wird eingegangen. Auch körperliche Handikaps werden berücksichtigt. Auf Wunsch gibt es auch höhenverstellbare Tische, etc.
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien und somit keine Zweiklassengemeinschaft. Es wird kein Unterschied zwischen Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
Wer an seinem Arbeitsplatz etwas ändern möchte (bezogen auf Aufgaben und Aufträgen) findet jederzeit gehör und kann an der Umgestaltung mitwirken.
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Tolle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter und freundlicher Umgang mit den Angestellten
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßiges interne und extern Fortbildungen, Weiterbildungswünsche werden unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der Mülltrennung muss noch gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Nette und hilfsbereite Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Ich entdecke keinen Unterschied in der Behandlung von älteren oder jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Top ! Auch Fehler werden ruhig und immer fair besprochen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorbildlicher Arbeitgeber im Steuerberatungsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- Offenes Ohr für betriebliche und persönliche Belange
- Gutes Arbeitsklima
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Seminare und Fortbildungsangebote liegen offen und können in Anspruch genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Wer Hilfe braucht, bekommt sie auf jeden Fall und unkompliziert. Es ist keine Frage Themen auszudiskutieren oder nach Lösungen gemeinsam zu suchen in einer netten und freundlichen Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genau so geschätzt wie jüngere Kollegen. Es wird kein Unterschied zwischen jung und alt oder Mann und Frau gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelle, digitale Kanzlei mit einem tollen, eingespielten Team und interessanten Mandanten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und super Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sander Hansen Steuerberatungsgesellschaft Berlin durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sander Hansen Steuerberatungsgesellschaft Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sander Hansen Steuerberatungsgesellschaft Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.