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sandner 
messtechnik
Bewertung

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Wer Wertschätzung sucht ist fehl am Platz.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der erste Vorgesetzter ist eine absolute Niete. Der keine Ahnung hat, unnötig Stress macht, persönlich eine absolute Fehlbesetzung, da wundert mich nicht das die Firma bergab geht.

Ein Mann der 20 Jahre an einer Maschine geschafft hat, immer der erste zum Feierabend ging der nur Neid im Kopf hat und auch mit dem Senior verstritten war und auf keiner Feier anwesend. Erzählt jetzt dir wie du nach vielen Jahren deine Arbeit zu erledigen hast.. Lachplatte

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden zu.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Arbeitskollegen versteht man sich gut, obwohl Neider da sind die gleich ins Büro rennen und Petzen und sich beschweren

Kommunikation

Kommunikation gibts sehr wenig

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut wo er den anderen ausbuhlen kann.

Work-Life-Balance

Worklifebalance? Im Sommer gibts net mal ein Kasten Wasser ohne zu meckern.. obwohl worklife? Doch stimmt weil keine Arbeit da ist und man nur am chillen ist.

Vorgesetztenverhalten

Einen absolute Fehlbesetzung. Die junior Cheffin ist rein nur eine überbezahlte tipse. Der Junior Chef hat keine Zeit und nie ansprechbar.

Interessante Aufgaben

Irgendwann kommt man nicht mehr weiter und es gibt keine Herausforderung, Geschweige denn Weiterbildung. Trotz langer Zeit die ich dort gearbeitet habe, hatte ich meine Weiterbildungen selbst bezahlt und musste dafür auch noch Urlaub nehmen. Eine Schande für jede Firma.

Gleichberechtigung

Jaja Gleichberechtigung, gibts nur bei der Geschäftsleitung

Umgang mit älteren Kollegen

Immer respektvoll

Arbeitsbedingungen

Es gibts keine Absaugung an den Maschinen. Der Kühlmittelstaub landet direkt am Personal. An den Wänden ist schon alles gelb/grün und Belüftung gibts es erst recht net.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Öl/ Rückstände landen direkt in den Boden weil ja ein Ölabscheider Geld kostet.

Gehalt/Sozialleistungen

38% unter normal Lohn. Von Lohnerhöhung könnt ihr träumen.

Image

Ich sag nur Anwalts bester Freund. So auch zu den Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung?!? Niemals ! Man könnte ja mehr Geld verlangen können.. Neee wer viel hat, will noch mehr

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