Riskante Probefahrten ohne Versicherungsschutz.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich gegen dromausfälle absichern. Den Bewerbungsprozess standardisieren. Stichproben von absagen ziehen. Feedback kultivieren.
Kommunikation
Der Einstellungsbeauftragte erzählt von seiner Yacht.
Interessante Aufgaben
Corona-proben von Schulen abholen.
Arbeitsbedingungen
Zerschlissenes Sofa im Warteraum der Bewerber. Das alte Kunstleder riecht nach Hund.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Ohne anganewieviel das nun sei und wieviel Stunden ohne Abrechnung gearbeitet werden sollen.
Karriere/Weiterbildung
Aussit auf aufstieg in der personenbeförderung ohne Lohnerhöhung.
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