8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozial wenn man was möcht wird Versuch es möglich zu machen
Stunden nachhalt und gehalt
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und ihnen zuhören
Die Mitarbeiter werden leider oft unter Druck gesetzt und zu Überstunden genötigt.
Es wird leider wenig Rücksicht auf das eigene Privatleben, besonders bei Müttern mit Kindern genommen
Mindestlohn ist halt nicht viel Geld
Hätte ich nicht so ein tolles Team gehabt, hätte ich wahrscheinlich schon früher gekündigt
Leider werden einige Mitarbeiter besser behandelt, wie andere
Das Unternehmen ist in Bochum bekannt - und das nicht im positiven Sinn.
Wenn es ginge, würde ich hier null Sterne vergeben.
Sich gegen dromausfälle absichern. Den Bewerbungsprozess standardisieren. Stichproben von absagen ziehen. Feedback kultivieren.
Aussit auf aufstieg in der personenbeförderung ohne Lohnerhöhung.
Zerschlissenes Sofa im Warteraum der Bewerber. Das alte Kunstleder riecht nach Hund.
Der Einstellungsbeauftragte erzählt von seiner Yacht.
Mindestlohn. Ohne anganewieviel das nun sei und wieviel Stunden ohne Abrechnung gearbeitet werden sollen.
Corona-proben von Schulen abholen.
Achtung bei den Arbeitsverträgen!!!!!!
nur die Firma hat Rechte
Sehr kulant.
Es wird oft am falschen Ende gespart.
Die Gehälter anpassen.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Das Image bei Mitarbeitern und Kunden könnte besser sein.
Urlaub wird so gut wie immer möglich gemacht.
Ausbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Man wird aber nicht richtig vorbereitet.
Das Gehalt ist weit aus unter dem was andere zahlen.
Kollegen halten stets zusammen.
Es gibt aber manche Ausreißer.
Vorgesetzter beziehen die Mitarbeiter nur selten ein.
Bei akuten Problemen sind Vorgesetzte nicht immer ansprechbar.
Aufenthaltsraum für Pausen grenzt an Zumutung.
Meetings werden so gut wie keine gehalten.
Mitarbeiter werden gar nicht über Firma Erfolge informiert.
Versprechen von der Führung werden meistens vertröstet oder nicht eingehalten.
Mit den Chefs kann man gut reden und Probleme lösen. Sind sehr sozial eingestellt.
Gehalt könnte höher sein
Gehalt erhöhen