Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sani Future die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir arbeiten gemeinsam an der Vision die bekannteste Plattform für Hilfsmittel in Deutschland zu werden. Wir wollen die Beschaffung von Hilfsmittel für Menschen mit körperlicher Beinträchtigung deutlich vereinfachen! Unsere Kultur wurde vom Team geprägt und spiegelt sich im Wort "GLÜCKS TEAM" wie ...
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamwork wird hier großgeschrieben und man legt sehr viel Wert auf Zusammenhalt.
Ein flexibler Mix aus Remote-, Workation- und Bürotage
Läuft sehr gut, aber hat an manchen Stellen noch etwas Potenzial.
offene, direkte Kommunikation