9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich arbeite nunmehr fast 13 Jahre bei Sanicur,bin Mutti von 3 Kindern und mir wurde immer ein angemessener Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt und wenn doch mal was war,wurde mir geholfen und nach Lösungen gesucht.
Gibt es immer
Es gibt leider immer mal ehemalige Kollegen, wo es nicht gepasst hat und motzen rum
Chefin legt großen Wert auf Nachhaltigkeit
Jederzeit möglich,man hat immer die Möglichkeit sich weiterzubilden ob intern oder extern
Supernette Kollegen
Werden bei uns sehr geschätzt
Vorgesetzt haben immer ein Ohr für einen.es wird gemeinsam nach Lösungen und Kompromisse gesucht,ohne dem geht's nicht.
Manchmal geht im Stress was unter,ist aber nur menschlich
Faire Bezahlung
Sehr abwechslungsreich,ob Pflege oder mal im Büro aushelfen
offenes Ohr, familiäres Miteinander, gutes Gehalt
ich kann nichts schlechtes sagen
Die Probezeit besser nutzen, um im vorab Teamfähigkeit und Arbeitseinsatz zu prüfen.
ein kleines Team, was sich gegenseitig hilft und Probleme anspricht
Leider hat das Unternehmen durch Kündigung von unfähigen Mitarbeitern
zu Unrecht schlechte Bewertungen, die man nicht mehr löschen kann. Ich war immer zufrieden, wechsele nur das Unternehmen, weil ich mich beruflich verändern möchte.
gut planbares Dienstsystem, festes Frei, pünktlicher Lohn
Ausbildung und Fortbildung sind möglich
Die Kollegen untereinander helfen sich und sind bereit zusätzliche Dienste zu leisten
unterstützend und respektvoll
stets einwandfrei, gehen auf die Wünsche der Mitarbeiter ein
Arbeitsmittel einwandfrei Fahrzeuge technisch in einem sehr guten Zustand
regelmäßiger Austausch durch Teamberatung
übertarifliches Gehalt, Möglichkeit zusätzlicher Urlaubstage durch wenig Krankheit, Einspringprämie, Lohn immer pünktlich.
es gibt keinen Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Kollegen
ständig wechselnde Tätigkeiten
Ein Arbeitgeber auf Augenöhe. Flache Hierachien. MAn kann mit Problemen zum AG kommen, es werden gemeinsam Lösungen gefunden!
Sehr angenehmes Klima.
Die Mitarbeiter fühlen sich wohl, wie in einer Familie. Geben dies gerne weiter. Oftmals bekommen die Mitarbeiter durch Mundpropaganda neue Patienten zur Betreuung. Die negativen Einträge stimmen nicht mit der aktuellen Situation überein.
Festes Dienstplanmodell. Rufbereitschaft max.3 in der Woche. Mamadienste,
Mitarbeiter werden Weiterbildungen angeboten und gefördert. In der Firma werden auch Ausbildungen durchgeführt. Interessierte Mitarbeiter werden gern weitergebildet.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Soziale Leistungen werden angeboten. Firma zahlt ein gutes Gehalt.
Das Unternehemen arbeitet mit Firmen in der näheren Umgebung eng zusammen. Sanitätshaus, Autohaus& Werkstatt, Apotheke, Fußpflege und Friseur, Therapeuten. Mülltrennung wird hoch geschrieben. Touren werden wirtschaftlicher angepasst.
Ich habe mich von Anfang an in diesem Unternehmen aufgenommen gefühlt. Kollegen unterstützen sich, springen füreinander ein.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Flache Hierachie. Vorgesetzte sind auf Wohlergehen des Personals bedacht. Helfen wo immer es geht.
Das Büro ist groß, sauber. Autos sind völlig in Ordnung. Jeder Mitarbeiter bekommt ein Diensthandy, Spint, Diensttasche, Karabiner, Schreibutensilien, Blutdruck und Blutzuckermessgerät, sowie Hygieneartikel
Probleme werden angesprochen und gemeinsam Lösungen gefunden.
Wiedereinsteiger sind willkommen. Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Personal wird gefördert, Weiterbildungen angeboten.
Die flache Hierarchie, der offene Umgang und das man mit der Leitung immer eine Lösung findet - hier wird man noch wertgeschätzt
Da jeder ein Diensttelefon hat, könnte man auf die Papierpläne verzichten , dies würde viel Papier sparen.
Alle Mitarbeiter sind nett, als ich neu in die Firma kam , wurde ich herzlich und dankend aufgenommen. Mitarbeiter und Leitung zeigen Interesse an deinem sein und Wohlergehen .
Alte Bewertungen sollte man ignorieren . Es hat sich einiges geändert, man wächst mit seinen Aufgaben!
Ich empfehle Sanicur gerne weiter .
Wünsche werden respektiert, gute Arbeitszeiten - Muttischichten vorhanden , alles planbar.
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten und genutzt. Die Leitung und Kollegen sind für neue Anregungen offen
Durchschnittliche Entlohnung, ich bin zufrieden
Vorhanden !! Man wird nicht ausgeschlossen von welchen die schon länger da sind... man ist von Anfang an ein festes Mitglied. Ich habe keine Probleme
Respektvoll ! Wie mit all den anderen Kollegen . Es gibt kein Unterschied ob „jung“ oder „alt“. Jeder wird wertgeschätzt.
Auf die Beslastungsgrenze wird acht genommen ... das Team hilft sich
Alle Vorgesetzten sind freundlich, mit jedem kann man reden. TOP! man versucht die Hierarchie flach zu halten - Respektiert dennoch sein gegenüber
Kleine, moderne Autos.
Im Büro hat alles seinen Platz und seine Ordnung
Diensttelefon vorhanden
Für Hygieneartikel ist stets gesorgt .
Man kann stets mit allen reden, auch bei Fragen während der Tour kann man diensthabende Mitarbeiter und die Leitung erreichen .
Bei „Problemen“ wird immer versucht eine Lösung / Kompromiss zu finden .
Gleichberechtigung vorhanden . Wiedereinstieger werden dankend aufgenommen und es ist so als waren sie nie weg :)
Jeder hat seine Tour. Immer mal 1-2 „neue“ Pat. Zur Abwechslung:)
Bei mehr Abwechslung kann man mit der Leitung reden .
Menschlichkeit. Sowohl für Arbeitnehmer/in als auch für unsere Klienten/in
Ich fühle mich sehr wohl bei Sanicur und das schon viele Jahre
Und das ist das Beste. Durch feste freie Tage kann ich mir Termine machen ohne Angst zu haben das ich einspringen muss. Bei Sanicur leidet meine Familie nicht unter meinen Arbeitszeiten.
Ist Sanicur auf alle Fälle wichtig.
Momentan sind wir ein tolles Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Ich kann mich jederzeit auf meine Kollegen verlassen.
Ich habe mit Abstand die fairste Chefin der Welt. Man wird immer mit Respekt behandelt.
Es gibt Kaffee und frisches Obst. Im Sommer Eis und Wasser. Zur Dienstberatung lecker Pizza ab und zu und wenn unsere Chefin Lust und Zeit hat bäckt sie Kuchen. Wenn es probleme gibt kann man drüber reden.Arbeitszeiten sind Top und gehetzt wird man auch nicht.
Die Chefin ist steht's bemüht, Probleme und andere Anliegen ob dringend und nicht sofort zu bearbeiten. Da gibt es einen Daumen nach oben denn es ist nicht immer einfach.
Darauf legt unsere Arbeitgeberin großen Wert.
In der Pflege ist es immer interssant. Ich kann meine eigenen Ideen einbringen. Es wird ni langweilig.
Schutzausrüstung wird gestellt.
Informationen werden über WhatsApp zeitnah zur Verfügung gestellt.
Kontrolle, ob sich alle an die Schutzmaßnahmen halten.
Nein. Ich fühle mich gut unterstützt.
Leider gibt es ehemalige Kollegen, die alles schlecht reden. Weil sie immer das Haar in der Suppe suchen und auch finden. Jede Wette, dass sie alle ihre Arbeitgeber schlecht bewerten.
Planbar Dienste. Festes Frei, dass auch wirklich frei bleibt.
Wenn man konkrete Vorschläge macht, wird Weiterbildungen sogar bezahlt.
Faire marktübliche Bezahlung. Höchstmögliche Zuschläge. Kaffee und Obst umsonst. Im Sommer gibt es sogar Eis und Wasser.
Manchmal bekommen wir von der Chefin Frückstück am Wochenende bezahlt. Auch zum Geburtstag gibt es einen Gutschein geschenkt.
Ich liebe unseren Zusammenhalt. Die bisherigen Firmenveranstaltungen waren immer lustig und von meisten Kollegen als angenehm empfunden. Auch der private Kontakt besteht außerhalb der Arbeitszeit, z.T. auch nachdem die Kollegen die Firma verlassen haben.
Es wird Rücksicht auf genommen. Wenn die Tour länger dauert, ist das kein Problem.
Manchmal Unstimmigkeiten und unterschiedliche Aussagen. Auf persönliches Nachfragen bekommt man allerdings eine klare Aussage. Auf Vorschläge wird eingegangen.
Rahmenbedingungen wie verbindliche Dienstplanung sind top.
Negativ ist, dass eingesetzte Technik zur Digitalisierung manchmal hakt - das nervt.
Auch manche Kollegen gehen nicht verantwortungsvoll mit den Firmenwagen um und hinterlassen ein unsaubere Fahrzeug.
Die Kommunikation stockt manchmal. Nicht alle benötigten Informationen werden einem zum Zeitpunkt bereitgestellt. Auf Nachfrage bekommt man immer eine konkrete Auskunft.
Nicht alle Kollegen haben die gleichen Rahmenbedingungen. Spätere Anfangszeiten für Mütter. Es fühlt sich manchmal ungerecht an, wenn man aber darüber nachdenkt ist es ok, da nicht alle die gleichen Voraussetzungen mitbringen.
Die Pflege bei den Patienten ist immer abwechslungsreich.
man alles ansprechen kann, was einem auf dem Herzen liegt
manchmal etwas chaotisch, dadurch gehen Infos verloren
respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
häufig schlechte Bewertungen auf Google sind nicht wahr. Meistens haben alte Kollegen mächtig Mist gebaut und sind nicht damit klargekommen, dass sie gekündigt wurden. Ich bin nur schweren Herzens weggegangen, da ich umziehen musste.
auf Urlaubsplanung wird geachtet, auch das der Urlaub im Jahr genommen wird. Überstunden werden, wenn möglich mit frei ausgeglichen, auch das Auszahlen der Überstunden geht.
bei den meisten Kollegen ist ZUsammenhalt da und es wird sich gegeseitig unterstützt
manche Dinge werden im Team abgestimmt. Andere Entscheidungen kann man immer nachfragen
mit den Chefs kann man immer reden, sind immer verständnisvoll und versuchen Entscheidungen zu erklären, Dienstberatungen finden regelmäßig statt
Gehalt über Tarif, Einspringen wird belohnt mit doppelt Geld. Wenn man sich Mühe gibt und sich einsetzt, wird es auch extra belohnt
jeder Mitarbeiter kann Wünsche äußern, manchmal klappt es nicht, aber durch die festen freien Tage oder durch tauschen mit Kollegen, kann sich jeder den ein oder anderen Wunsch ermöglichen
Patienten werden individuell versorgt, kein Zeitdruck