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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verhalten und Umgang gegenüber Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal herausfiltern wem was an dem Erhalt der Firma liegt und wem nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die relativ kleine Anzahl der Mitarbeiter beim Sanitätshaus Bigratec wirkt anfangs sympathisch und entgegenkommend. Bis zu dem Zeitpunkt wo etwas Einblick in die nicht vorhandene Struktur bekommt.
Work-Life-Balance
Arbeiten die man macht werden nicht gesehen. Gesehen wird wenn etwas nicht klappt.
Kollegenzusammenhalt
Der schnelle Wechsel der Mitarbeiter die in der Werkstatt oder Reha beschäftigt sind lässt keinen Zusammenhalt entstehen.
Vorgesetztenverhalten
Unwirtschaftlich, unkommunikativ, oberflächlich und feige
Kommunikation
Kommunikation über relevante Themen wie zb. Auftragslage oder Vorgehensweisen und Abläufe wird man vergeblich suchen. Selbst wenn der Firmeninhaber ein Problem mit einem Mitarbeiter hat wird dies niemals direkt angesprochen. Man erfährt es über dritte oder wenn es zu spät.
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