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Sanitätshaus 
Jansen 
e.K.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanitätshaus Jansen e.K die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanitätshaus Jansen e.K
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sanitätshaus Jansen e.K
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    29%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    29%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    29%

Schwächen

Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen oder Professionalität vermissen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man selbst freundlich & engagiert ist, kommt auch das selbige zurück.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation könnte besser sein. Verzweigte Arbeitsabläufe sind hier das Problem.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf wenige Ausnahmen (Grüppchenbildung im Bereich Außendienst), sind die Kollegen immer offen und füreinander da.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man nimmt oft was mit nach Hause. (Ist aber meiner Meinung nach normal in der Gesundheitsbranche)

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine persönlichen Erfahrungen sind fast ausschließlich Positiv. (Einige Kollegen sollten sich mal in die GL hineinversetzen, bevor sich immer nur beschwert wird.)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Aufgabenbereich ist sehr vielseitig, interessant & die Türen nach mehr Wissen stehen offen. (Wenn man dazu gewillt ist)

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