Hallo zusammen, ich habe einige Zeit in diesem Unternehmen gearbeitet und konnte mir einen guten Überblick machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich dazu nichts sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlege dir sehr gut, ob du hier arbeiten möchtest.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten der Führung sollte wesentlich professioneller wirken, um mit guten Beispiel bei den Angestellten da zustehen. Zudem sollte die Führung mehr auf ihre Angestellten hören und umsetzen was sie ihnen sagen. Die Angestellten kennen ihr Arbeitsabläufe und kennen auch die Probleme die im Arbeitsalltag aufkommen. Es ist selbsterklärend, dass sie auch über Lösungen nachdenken. Bei allen Gesprächen mit den Kollegen vielem jedem die gleichen Probleme im Unternehen auf und auch die Lösungsansätze waren die gleichen. Die GS wurde mehrfach informiert, aber es gab nie eine Reaktion
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend angespannt. Es gab kaum einen Tag an dem sich Kollegen und Vorgesetzte nicht gestritten haben. Viele Kollegen berichteten mir von Bauchschmerzen bevor sie ihren Dienst antreten. Das konnte ich mir gut vorstellen, da es viele Anzeichen von gezieltem Mobbing gab. Ich selbst erlebte, dass eine massive Beschwerde über mich eingegangen sein soll. Als ich mich bei dem Kunden entschuldigen wollte und ihn nochmals persönlich anfuhr, wusste er nicht über eine Beschwerde und bedankte sich nochmals über meine gute Beratung. So oder so ähnliche Fälle gab es immer wieder mal.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausreichend. Es kam ab und an vor, dass neue Anweisungen durch die GS nicht kommuniziert wurde und man ab und an von Änderungen überrannt wurde im Arbeitsalltag
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine Art von Gruppenbildung in dem Unternehmen. Vor allem aber die unterschiedlichen Abteilungen arbeiten gegeneinander
Work-Life-Balance
Man hat einen normalen Arbeitstag von 8 - 17 Uhr. Während des Vorstellungsgesprächs versicherte man mir, dass es kein Wochenenddienst gibt. Sobald man aber den Vertrag bekommt steht dort, dass sich die Arbeit von Montag bis Samstag verteilt. Die Führung macht auch Gebrauch davon.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten beginnt bei höflich und endet bei vollkommen respekt und anstandslos. Die GS selbst wirkt selbst sehr arrogant. Nach dem ich gekündigt hatte, hatte man mir noch versucht Steine in den Weg zu legen ...z.B durch ein schlechtes Arbeitsszeugnis(vor meiner Kündigung wurde ich noch für meine sorgfältige Arbeitsweise gelobt) oder andere Dinge(Steuerschreiben nicht ausstellen, auf Mails nicht reagieren)
Interessante Aufgaben
Man bekommt Aufgaben erteilt für die man bestimmte Schulungen braucht um Kompetent zu Beraten. Die Schulungen finden nicht statt. Ich denke, dass das nicht angebracht ist. Vor allem da man mit kranken Menschen arbeitet. Somit ist das Ansichtssache ob man die Aufgaben als interessant wertet.
Arbeitsbedingungen
Die Dienstwagen werden ohne eine Zustimmung geortet. Ich stand selbst hinter den Kollegen die am Computer saßen und sich sämtliche aufgezeichneten Daten angeschaut haben und sich köstlich darüber amüsiert haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist etwas höher als bei der Konkurrenz. Aber dennoch niedrig
Image
Sowohl beim Kundem als auch in der Branche sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungen gemacht. Das sind meist irgendwelche Vertreter