4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Fehlende Wertschätzung, schlechte bis gar keine Kommunikation. Mitarbeiterführung fand meines Erachtens nicht statt, stattdessen dürfen einzelne Mitarbeiter ihre ganz eigenen Charakterzüge auf Kosten der Kollegen frei ausleben.
Man sollte sich Gedanken über die sehr hohe Personalfluktuation machen.
• Anzahl der Urlaubstage
• die Art wie mit den Mitarbeitern und sogar Azubis umgegangen wird
• Pausen und Arbeitszeiten
• die Bezahlung und die Art der Kommunikation wenn man um eine Gehaltserhöhung bittet
Seine Arbeitnehmer als Mensch wahrnehmen. Fördern und fordern und nicht einfach nur verbrauchen.