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Sanitätshaus 
Pattensen 
UG 
(haftungsbeschränkt)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanitätshaus Pattensen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanitätshaus Pattensen
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sanitätshaus Pattensen
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier herrscht ein ein gutes Klima

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist noch ausbaufähig

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhältnis unter uns ist sehr gut wir unterstützen uns gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Urlaub kann genommen werden. Auf die Familie wird Rücksicht genommen. Wenn man kurzfristig Termine hat kann man dieses gut Abstimmen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetzten Verhalten ist eher ein Freundschaftliches. Man kann mit jeden Problem zu ihn kommen und er steht mit Rat und Tat ein zur Seite. Er vermittelt auch in Problem Situationen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein gutes Gefühl jeden Tag anderen Menschen zu helfen. Man muss sein Job lieben um dieses zu tun. Es ist sehr schön eine positive Rückmeldung von den Kunden zu bekommen.

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