2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalabteilung sollte selbst ans Telefon gehen, es wird nur über das Ladenpersonal, dass rangeht über zwei Ecken kommuniziert
Reaktionszeit muss deutlich verbessert werden, bzw. überhaupt reagiert werden
Es mag sein dass wegen der Coronakrise andere Dinge Vorrang haben. Dies akzeptiere ich als Bewerber absolut. Aber wenn man nach 6 Wochen keine Antwort erhält auf eine neu ausgeschriebene Stelle, so zeigt dies eine Respektlosigkeit gegenüber dem Bewerber. Dann sende ich zumindest die vorgefertigte Absage-Mail an den Bewerber! Man kann nicht alles immer auf Corona schieben. Respektvoll wenigstens mal absagen. Die Firmen wollen immer vollen Einsatz vom Bewerber, was ja auch absolut legitim ist. Dann erwarte ich aber auch verdammt noch mal eine Rückmeldung.
Die deutschen Arbeitgeber werden leider immer mehr zu respektlosen und arroganten Brötchengebern.
Schade. Einfach enttäuschend!