1 Mitarbeiter:innen, die bei Sanitätshaus Rosenkranz Scherer eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Die schlimmste Entscheidung meines Lebens
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Sanitätshaus Rosenkranz Scherer in Frankfurt am Main gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr viele unglaublich tolle Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hält sich selbst für die Größten. Kritik ist unerwünscht. Die Führungsebene hat große Kommunikationsprobleme. Es wird nicht auf Qualitat geachtet, die Masse machts. Viele Führungskäfte haben keine Ahnung von ihren Bereichen. Micromanaging lässt grüßen
Verbesserungsvorschläge
Auch den "unwichtigen" Mitarbeitern zuhören
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut, mit der Zeit merkt man aber, wo man dran ist.
Arbeitszeiten
Standard 40h/Woche
Ausbildungsvergütung
Gesetztliches Minimum
Die Ausbilder
Hat ständig gewechselt und es gab nie wirklich einen klaren Ansprechpartner
Spaßfaktor
Viele Arbeiten haben Spaß gemacht, die Kollegen waren teilweise wirklich super
Variation
Wenn darunter zählt als Putzkraft ausgenutzt zu werden
Respekt
Diskriminierung vom Feinsten von direkten Vorgesetzten Von den Chefs wird man abgeschrieben.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Sanitätshaus Rosenkranz Scherer durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Sanitätshaus Rosenkranz Scherer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Sanitätshaus Rosenkranz Scherer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.