2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Regelmäßige Schulungen, Betriebsfeste, Kollegenzusammenhalt
Projektmanagement verbessern (Mitarbeiter mit einbeziehen, genaue Planung der Umsetzung)
Verbesserung der Führung und Zusammenarbeit z.B. durch:
Anonyme Mitarbeiterbefragungen einführen und mit einem Mediator auswerten, damit Verbesserungen/neue Strukturen implementiert werden können.
Pünktliche Auszahlung des Gehalts!
Evtl. Sonderzahlungen einführen
Möglichkeit auf flexible Arbeitszeiten, man könnte sich hier ja abwechseln.
Der Zusammenhalt war sehr gut, allerdings 1 Stern abzug, da es auch Kollegen gab, die nach einem kleinen Fehler tagelang persönlich beleidgt waren und die Kommunikation verweigert haben (wurde einfach am Telefon aufgelegt).
Es wurde oft hinter dem Rücken gesprochen, anstatt mit dem Mitarbeiter selbst. Leider wurden auch Daten, die unter der Schweigepflicht standen weiter erzählt. Oder auch falsche Tatsachen verbreitet, sehr enttäuschend und hat mich sehr verärgert.
Der respektvolle Umgang wurde leider nicht oft eingehalten.
Alles top, am aktuellsten Stand.
Manche Büromöbel könnten evtl noch erneuert werden.
Es wurden nicht immer alle neuen Projekte gemeinsam besprochen. Absprache über die Regeln, Abläufe und Umsetzung hat gefehlt.
Wenn etwas dann nicht gut gelaufen ist, wurde hier nicht sachlich nach einer Lösung gesucht und das Problem besprochen, sondern die Mitarbeiter wurden erstmal total respektlos beschimpft und bekamen für alles die Schuld.
keine Sonderzahlungen/Gratifikationen… Gehalt war auch, wenn man es mit anderen Firmen vergleicht, viel zu wenig für das was man leisten musste….
Termin der Ausbezahlung des Lohns erfolgte (so nach Aussage) nach Lust und Laune….. statt dem 1. des Monats war das Gehalt auch erstmal am 10. oder 12. auf dem Konto… sehr unvorteilhaft wenn man seine ganzen Abzüge am Anfang des Monats hat.