Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanitätshaus Spiegel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer Optionen offenhalten oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innovatives Unternehmen, tägliche Mitarbeiter-Meetings, es wird immer direkt versucht Prozesse zu optimieren und Problemlösungen unter Einbezug des gesamten Teams zu finden.
Super Arbeitszeiten ->> 08:00 - 17:00 Uhr! Beim einreichen des Urlaubs gab es noch nie Probleme. Kollegen können sich untereinander absprechen wegen der Ferienzeiten. Im gegenüberliegenden Fitnessstudio kann nach der Arbeit mit Arbeitgeberzulage günstig trainiert werden.
Alle Kollegen sind immer sehr herzlich und hilfsbereit. Gutes Miteinander vor allem in stressigen Situationen