Man muss an sich arbeiten wollen, sonst kann sich nichts ändern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele verschiedene Bereiche in denen man arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Halten sich für die besten, nur deren Meinungen und Ideen zählen. Mitarbeiter sollen am besten eierlegende Wollmilchsäue sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Offener für Ideen sein. Wirklich Zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zu viel Druck aufgebaut. Sonst ist die Stimmung unter den Kollegen meistens ganz gut.
Kommunikation
Leider immer wieder ein Thema. Die Mitarbeiter werden zu wenig mitgenommen und einbezogen. Auch wenn es anders gesagt wird.
Kollegenzusammenhalt
Bei den meisten Kollegen ganz gut. Sobald etwas mehr Verantwortung (Macht) im Spiel ist, ändert es sich bei einigen.
Work-Life-Balance
Es gibt Kollegen, die für dieses Unternehmen leben und es gibt Kollegen, die sich wegen schlechter Stimmung krank melden. Von Arbeitgeberseite aus wird nichts (nicht viel) dafür getan. BGM ist nicht erwünscht und würde ähnlich wie andere gute Ideen nicht funktionieren, da die Geschäftsleitung nicht dahinter steht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sogenannte Führungskräfteentwicklungsseminare. Allerdings wird nicht deutlich, ob die Führungskräfte dort auch wirklich etwas lernen. Die, die etwas lernen, können es aus welchen Gründen auch immer nicht richtig umsetzen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Tätigkeiten in dieser Firma.
Gleichberechtigung
Handwerker sind geliebt, normale Filialmitarbeiter sind notwendig. Spiegelt sich auch im Gehalt wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich beurteilen. Habe aber schon gehört, dass es für einige sehr schwierig ist, den digitalen Wandel mitzumachen, weil man nicht richtig mitgenommen wird.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nur selten rückengerechte Arbeitsplätze, in vielen Filialen sind Fenster und somit Tageslicht und Frischluft Mangelware. Durch eine schlechte Personalsituation werden die übrigen Mitarbeiter hohem Stress ausgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma hat leider noch nicht mitbekommen, dass es überall Fachkräftemangel gibt und man die Mitarbeiter vernünftig bezahlen sollte, damit sie langfristig bleiben.
Image
Man muss sich nur mal die Bewertungen bei Google ansehen. Es wird zu wenig auf den Kunden eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man der Geschäftsleitung nicht zu sehr auf die Nerven geht, kann man vielleicht auch etwas erreichen.