2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
U. a. keine Aushändigung eines Arbeitszeugnisses. Keine Auszahlung des Resturlaubes.
Lehrgänge für Mitarbeiter-/Menschenführung.
Keine Dankbarkeit. Keine Fürsorge. Keine Wertschätzung.
Gut: Dem Kunden wird in der Regel schnell und gut geholfen. Schlecht: Ständiger Personalmangel.
Dienstbezogene Anrufe/WhatsApp-Nachrichten nach Feierabend, im Urlaub und bei Krankheit.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Eine Schulung innerhalb von 3 Jahren - ohne Aushändigung des Zertifikates.
Sehr ungerechte Bezahlung. Familienmitglied und Freundin bekommen locker über 5 Euro die Stunde mehr Gehalt. Selbst bei der Betriebsrente gibt es 5% Unterschied. Sonderzahlungen, wie z. B. „Weihnachtsgeld“ gibt es nur für auserwählte Mitarbeiter. Verspätete Lohnzahlung.
Wer nichts sagt und sich nicht wehrt, dem wird die Arbeit untergejubelt. Hinter dem Rücken redet quasi jeder über jeden.
Das Alter spielt keine Rolle.
Kommt nicht der Fürsorgepflicht nach, zweifelt sogar die Erkrankung, aufgrund von Überbelastung und Mobbing, über den medizinischen Dienst an.
Großraumbüro mit zusätzlich drei Hunden.
Sehr schlecht, vieles durch Zufall von Kollegen erfahren.
Gibt es nicht. Es ist nicht gerne gesehen, wenn man viel arbeitet, man möge doch viel mehr aus seinem Privatleben erzählen, dann wird man geschätzt und belohnt.
Ungerechte Arbeitsverteilung, man ist meistens auf sich allein gestellt.