2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Sanitätshaus Weber & Greissinger Stuttgart GmbH Bewertungen
Sanitätshaus
Weber
&
Greissinger
Stuttgart
GmbH
Stuttgart
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterführung und Arbeitsweise aus dem letzten Jahrhundert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima wird gefördert, Mobbing wird unterstützt
Work-Life-Balance
Arbeitszeit im 15 Minuten Takt, Abrechnung zum Nachteil des Arbeitnehmers. Überstunden soll man abbauen, hat aber keine Möglichkeit da chronisch unterbesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht sortiert, Digitalisierung ist da noch lange nicht angekommen, Papierverschwendung ohne Ende, alte Glühbirnen
Kollegenzusammenhalt
Mobbing vom feinsten und wird geduldet
Vorgesetztenverhalten
Oberflächlich, Mitarbeiter sind nichts wert
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, Abteilung im Keller, kein Sauerstoff, kein richtiges Licht, modriger Geruch
Kommunikation
Sehr schlecht bis garnicht
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider keine Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte eine kontrollierende Arbeitsatmosphäre, mit Kritik als Mittel der Wahl. Durch die permanente Unterbesetzung war es teilweise auch sehr stressig. Gegenüber der Leitung traute sich keiner was zu sagen, man spurte um den Job nicht zu verlieren.
Work-Life-Balance
Zeiterfassung nicht minutengenau, sondern im 15-Minuten-Takt, mit Rundung zum Nachteil des Mitarbeiters. Teilweise viele Überstunden; man wurde zwar angehalten diese abzubauen, hatte jedoch oft keine Möglichkeit dazu.
Karriere/Weiterbildung
Keine regulären Mitarbeitergespräche, nach meiner Einschätzung auch keine geförderte Entwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war gut, man machte das Beste aus der Situation.
Vorgesetztenverhalten
Autokratischer und launiger Führungsstil: Wenn die Laune schlecht war, wurde schon mal für nicht verschuldete Nichtigkeiten mit Abmahnung gedroht. So werden Mitarbeiter klein gehalten und denjenigen, die sich wehren, gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Büroaustattung wie Möbel und Technik teilweise sehr veraltert, auf manchen der PCs war noch ein Windows XP-Label drauf. Nur ein Teil der Räume war voll klimatisiert, ein Teil nur provisorisch und der Rest gar nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation in Form von Anweisungen erfolgte stets top-down.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sanitätshaus Weber & Greissinger Stuttgart durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sanitätshaus Weber & Greissinger Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sanitätshaus Weber & Greissinger Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.