13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach schlimm..
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung… Verhandlungen sind nicht möglich., man muss ständig seine Abrechnung kontrollieren da diese häufig viele Fehler aufweist (meist zugunsten des Hauses… Lasse ich auch so stehen)
Technische Ausstattung (Teilweise vom 20 Jahrhundert)
Materialienbestellung, Logistik, Lieferengpässe
Materialien die bestellt werden sind von sehr schlechter Qualität so das die Patientensicherheit darunter leiden könnte.
Die Chirurgische Abteilung ist niemanden zu empfehlen.. (Das lasse ich so stehen..)
Verbesserungsvorschläge
- Absetzen der Parkgebühren oder deutliche Reduzierung für Mitarbeiter (Aktuell ca 1€) - WLAN Zugang auch für Mitarbeiter
Leider kein wertschätzendes Unternehmen! Weder Mitarbeitenden, noch Patienten gegenüber.
1,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Patienten werden nur noch als potentielle Einnahmequelle gesehen. Die Wirtschaftlichkeit hat Überhand genommen. Patienten werden aufgrund dieses wirtschaftlichen Denkens gefährdet anstatt geheilt oder geholfen. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit funktioniert nicht! Vorgesetzte sind absolut unehrlich gegenüber den Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, Teambuilding-Maßnahmen für einzelne Bereiche, Entlastung der Mitarbeitenden, weniger Wirtschaftlichkeit - mehr Menschlichkeit! Konsequenzen bei Missachtung und Fehlverhalten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im gesamten Betrieb gestaltet sich gedrückt und gehässig. Interdisziplinäre Zusammenarbeit gestaltet sich schwierig. Lästereien bis hin zu Mobbing sind Gang und Gebe.
Karrierechancen
Keinerlei Perspektiven
Arbeitszeiten
12 Tage Dienst, 2 Tage frei. Überstunden unentgeltlich. (Tgl. mind. 20 Minuten!) Wochenend- und Feiertagsarbeit ohne Zuschläge!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles die Leitung einige Mitarbeiter der Umgang mit den Mitarbeitern mehr als mangelhaft die Arbeitsbedingungen sind auch sehr fragwürdig
Verbesserungsvorschläge
S.leitung Wechsel aber zügig , mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Leitung der Station ist grausam mit Mitarbeitern wird respektlos umgegangen ,mit Aushilfen aus der leiharbeit noch schlimmer, hier steht diskriminierung auf dem Tagesplan der Leitung und einigen Mitarbeitern, Intrigen, mobbing und Beleidigung sind dort Alltag .
Work-Life-Balance
Gibt es nicht 12 Tage am Stück 1-2 Tage frei kommt man aus der Nacht gibt es 1 aus Schlaf Tag oder es werden auch gerne über die Gesetzeslage hinweg geplant und man arbeitet jedes Wochenende und wehe man sucht das Gespräch mit der Leitung da gibt es kein Verständnis für Privatleben
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es nicht hier wird gelästert und gemobbt was das Zeug hält
Vorgesetztenverhalten
Leitung der Station verhält sich nicht wie in einer führenden Position hier wird gemobbt was das Zeug hält
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sankt Elisabeth Hospital durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sankt Elisabeth Hospital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sankt Elisabeth Hospital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.