Kleines Krankenhaus mit familiärem Charakter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines HAus, Stammpersonal, MA Parkplätze, JobRad
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze ausbauen, Haus modernisieren, Führung auf Augenhöhe, MA die sich sehr bemühen und viel für das Unternehmen tun auch anerkennen.
Mediationen und Coachings sollten öfter angeboten werden
Arbeitsatmosphäre
Kleines Haus mit einem Familiären Charme.
Kommunikation
ISt okay könnte aber ausgebaut werden
Kollegenzusammenhalt
Fluktuiert. Auf den einzelnen Stationen in der Regel sehr gut
Work-Life-Balance
Es wurden diverse Optionen etabliert um eine bessere Work-Life Balance zu haben. Wunschdienstplan für MA existiert und wird in der Regel auch immer beachtet. Es wird Rücksicht auf Präferenzen genommen im Schichtdienst
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wird noch im "veralteten" Stil geführt, allerdings hat es sich in den letzten Jahren gebessert
Interessante Aufgaben
viele verschiedene Fachabteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind meistens bunt gemischt und auch im Dienstplan wird darauf geachtet, dass alle in der Lage sind sich gegenseitig zu unterstützen. Alternativ gibt es Positionen die bei Vakanz favorisiert durch ältere MA besetzt werden
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind die Geräte in die Jahre gekommen. Kantine hat nicht immer offen, aber die Verkehrsanbindung ist sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teil des Teams Ökoprofit.
Karriere/Weiterbildung
Man muss aktiv ansprechen dass man Weiterbildungen besuchen möchte. Dann wird man aber durch das HAus gefördert