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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
HomeofficeMan kann kommunizieren
Kleines HAus, Stammpersonal, MA Parkplätze, JobRad
Probleme werden sofort angegangen, Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen
Kommunikation zwischen Leitung und Pflege, keine Hirarchie
Die Kollegen sind einfach toll, ich bin gerne bei der Arbeit
Zu wenig Mitarbeiter
Keine offene, ehrliche Kommunikation
Kollerisch-beleidigendes Verhalten.
- Investitionen werden nur in bestimmten bereichen durchgesetzt, andere werden "vernachlässigt"
- Mitarbeiter*innen Eingang
- fehlende Prämien für engagierte Mitarbeiter*innen
- hohe ansprüche an das Personal, wenig Unterstützung und wenig Wertschätzung
Kommunikationsfehle
Parkplätze ausbauen, Haus modernisieren, Führung auf Augenhöhe, MA die sich sehr bemühen und viel für das Unternehmen tun auch anerkennen.
Mediationen und Coachings sollten öfter angeboten werden
Besseres Gehalt für Ärzte in der Radiologie
Mehr Unterstützung der Personal damit die längere bleiben konnen und nicht viel Personal von Zeitarbeite zu haben (Deutschland Ticket, mehr Geld zur Fortbildung); Besser Vorbereitung der eigenen Personal (jede solle ein BLS kennen, auch der Kocher!)
Ich wünsche mehr Transparenz sowie Kommunikation zwischen den Abteilungen
Elektroladesäulen für die Mitarbeiter bereitstellen und mehr Parkplätze
Der am besten bewertete Faktor von Sankt Katharinen-Krankenhaus ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Obwohl es sich um ein katholisches Haus handelt werden (mittlerweile) alle Sexualitäten, Ethnien und Geschlechter akzeptiert und inkludiert.
Definitiv vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sankt Katharinen-Krankenhaus ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Könnte interdisziplinär besser sein. Manche Bereiche wissen nicht was andere tun, was sie aber sollten.
Viele Missverständnisse (auch weil wenn Mann immer nett ist kann nicht richtig nein sagen)
Wird nur an bestimmte Leute kommuniziert
In den einzelnen Teams sehr gut und auch interdisziplinär vorhanden. Durch die Führungspositionen muss mehr Transparenz erfolgen und auch ein intensiverer Kontakt zu den "kleineren" Kräften gesucht werden.
Alles hintenrum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man muss aktiv ansprechen dass man Weiterbildungen besuchen möchte. Dann wird man aber durch das HAus gefördert
Jährliches Budget und Tage für Weiterbildungen. Zusätzlich innerbetriebliche Fortbildungen. Top!
Viele Fortbildungsmöglichkeiten und Frauen in Führungspositionen
Die einige Nachteil ist nicht ein maximalversorger zu sein
Viele Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungen, die vom Arbeitgeber finanziert werden.
