33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ambient, Interne Fortbildung, Zusammenarbeite
Kommunikationsfehle
Mehr Unterstützung der Personal damit die längere bleiben konnen und nicht viel Personal von Zeitarbeite zu haben (Deutschland Ticket, mehr Geld zur Fortbildung); Besser Vorbereitung der eigenen Personal (jede solle ein BLS kennen, auch der Kocher!)
Sehr freundlichen und nett (grob)
Flexible Work time
Die einige Nachteil ist nicht ein maximalversorger zu sein
Viele plastik benutzt aber auch auf Grund der Hygiene. 2nd Hand Buch!
Sehr gut zusammenarbeite, manchmal nicht ehrlich deswegen Missverständnis.
Billig Material die nicht immer funktioniert
Viele Missverständnisse (auch weil wenn Mann immer nett ist kann nicht richtig nein sagen)
Chefärztin
Kommunikation zwischen Leitung und Pflege, keine Hirarchie
Elektroladesäulen für die Mitarbeiter bereitstellen und mehr Parkplätze
Noch nie zuvor wurde ich in einem Job so fair behandelt und habe den Umgang untereinander als so wertschätzend empfunden. So machen negativen Kommentar hier kann ich daher auch absolut nicht nachempfinden.
Gut, da Job mit Sinn.
Sehr gut. 31 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Flexible Arbeitszeitmodelle.
Jährliches Budget und Tage für Weiterbildungen. Zusätzlich innerbetriebliche Fortbildungen. Top!
Guter Tarifvertrag, Tariferhöhung im März. Weihnachtsgeld, Kinderzuschlag. Viele zusätzliche Benefits, wie ÖPNV-Zuschuss. betriebliche Altersvorsorge, etc.
Auf einem guten Weg, noch einiges zu tun.
Meistens super!
Kein Unterschied, ob alt oder jung
Sehr offen und wertschäzend.
Die Einrichtungen könnten tatsächlich moderner sein. Aber es wird viel getan. Kleine Gleitzeit. Home Office soll wird eingeführt (für die Berufsgruppen, in denen es möglich ist - wir sind ein Krankenhaus).
Offene Kommunikation durch die Vorgesetzten. Zahlreiche Kommunikationstools - Messenger App, Intranet, Firmen-Newsletter, etc.
Zu 100%
Sehr interessant und abwechslungsreich. Nach einiger Zeit im Unternehmen wiederholen sich natürlich auch Dinge.
Auf meiner Station, in meinem Team, herrscht eine sehr positive und angenehme Arbeitsatmosphäre. Jeder ist hilfsbereit.
Da gibt es noch viel Potential was man ändern konnte. Besonders was Urlaub angeht, wird ständig Druck gemacht, dass immer weniger und weniger Leute gleichzeitig ins Urlaub gehen können. Was z.B. im einem Team von ca. 10-12 Leuten nicht realistisch ist.
Gehalt ist ok aber im Vergleich zu anderen Krankenhäusern im Pflegebereich kann besser sein
Daran könnte man noch viel arbeiten
Auf Stationsebene ist Kommunikation sehr gut, aber allgemein im Krankenhaus könnte noch besser sein.
Digitalisierung keine Vorreiter.
Avr Caritas. In Ordnung, jedoch sehr unübersichtlich, möchte man mehr als sein Gehalt erfahren.
Es wird immernoch viel zu viel mit Papier gearbeitet.
Faxgeräte- in Zeiten von Email und Scanner komplett überflüssig, jedoch noch immer im Gebrauch.
Latent veraltete Einrichtung. Immernoch machbar, jedoch kein Augenschmaus. Teilweise nachvollziehbar weshalb Homeoffice nur bedingt möglich ist, jedoch wird subjektiv empfunden auch nicht wirklich darauf hin gearbeitet.
Könnte interdisziplinär besser sein. Manche Bereiche wissen nicht was andere tun, was sie aber sollten.
Die Kollegen sind einfach toll, ich bin gerne bei der Arbeit
Dazu möchte ich mich noch nicht äußern.
Ich wünsche mehr Transparenz sowie Kommunikation zwischen den Abteilungen
Nichts
Kollerisch-beleidigendes Verhalten.
Kommunikation verbessern; sachlich, ruhige Gesprächsführung.
Kollerisches Vehalten; schreit Mitarbeiter an.
Probleme werden sofort angegangen, Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen
IT sollte moderner sein
Bekannt für gute Ausbildung
Viele Fortbildungsmöglichkeiten und Frauen in Führungspositionen
Tarifvertrag
Nicht alle sind gleich gut
Kantine
Keine offene, ehrliche Kommunikation
Modernisierung; Home Office ermöglichen, günstigere Parkplätze
Keine gute Arbeitsatmosphäre
Zu viel Papier
Geht so
Geht so
Alte Büros, alte IT
Wird nur an bestimmte Leute kommuniziert
Keine Wertschätzung
Alle Mitarbeiter wertschätzen, nicht nur bestimmte
Alt Mitarbeiter gegen Neue
christliche Werte - Nächstenliebe im Sinne von Kollegialität- stehen nur auf dem Papier
Geht so
Andere Häuser zahlen besser
Zu viel Papier
Alt gegen Neue; stechen und hauen
Alte PC, Monitore; IT braucht ewig bis alles installiert ist
Alles hintenrum
So verdient kununu Geld.