Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanoptis die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden häufig im wochentakt Meetings gehalten. Jedoch fehlt es an Lösungsvorschlägen.. bzw. Werden diese überhört..
Die Kollegen sind alle hilfsbereit! Ohne sie wäre der Alltag sehr anstrengend und anspruchsvoll..
Leider nicht so gute Arbeitszeiten.. daran könnte man ruhig feilen.
Lösungsvorschläge werden überhört und Mitarbeiterbefragungen laufen scheinbar umsonst.
Es gibt definitiv genug Auswahl an Aufgaben. Daran scheitert es nicht.
Es ist im großen und ganzen sehr übersichtlich jedoch ist ein Praxisalltag IMMER hektisch. Dementsprechend sollte man stressresistent sein.