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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber zu empfehlen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teamfähigkeit und Fürsorge miteinander

Arbeitsatmosphäre

Stimmig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Top

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt für alles eine Lösung

Vorgesetztenverhalten

Man kann nur zufrieden sein

Arbeitsbedingungen

Gut

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Garnicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles.

Vorgesetztenverhalten

Faul und nicht agangiert und lässt ihre Mitarbeiterinnen für sie arbeiten. Schützt ihre Mitarbeiterinnen nicht vor voransteckenden Krankheiten durch Schutzkleidung beim Patienten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Firma ist nicht Professionell, die Führungskräfte, sind nur auf Geld fixiert.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Am besten- ein Sternen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es waren schöne 2 Jahre ^^

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Patienten
Lob von den Vorgesetzen (das baut einen innerlich auf)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Image

Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht, ob es mit den Vorgesetzten war, mit den Kunden oder Angehörige.

Work-Life-Balance

In der Hauswirtschaft konnte man sich die Zeiten sehr gut einteilen da man alles mit den Kunden(Patienten) selber abgesprochen hat.
Man hatte Wochenende und Feiertags frei.

Kollegenzusammenhalt

Da man in der Hauswirtschaft alleine bei den Kunden(Patienten) arbeitet, sieht man selten die Kollegen, aber wenn man was hatte konnte man sich auf die Kollegen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man etwas hatte, Beruflich oder Privat wurde einen immer geholfen. (Man muss sich halt einfach nur Trauen mit dem Vorgesetzten zu Sprechen)

Kommunikation

Zum Anfang war es etwas schwierig, aber nach der Zeit wurde es besser

Interessante Aufgaben

In der Hauswirtschaft ist jeder Tag anders, es war schön mit den Kunden(Patienten) zu reden und sie zu Unterhalten.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bloß finger weg

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts,durchweg schlecht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES!!!!

Verbesserungsvorschläge

Sich an Gesetze halten!!!

Arbeitsatmosphäre

Trügerisch

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Man weiß um 11uhr nicht wie es um 12 uhr weiter geht

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird abgezockt!!!

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht!!! Respektlos, unproffessionell, bedrohend

Arbeitsbedingungen

Man wird als Probearbeiter ausgenutzt!!!

Kommunikation

Sehr schlecht!!!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Corona Tests Mitarbeiter,?

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, probe arbeiten nicht alleine,

Image

Das Image stimmt null mit der Realität überein.

Kollegenzusammenhalt

Gehen nicht ehrlich miteinander um. Geredet wird nur um Anweisungen zu bekommen

Umgang mit älteren Kollegen

Null Respekt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird sanos med durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden sanos med als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich sanos med als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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