Spannende Arbeit mit starken Kollegen, positivem Klima und Vielzahl von Incentives
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem in der Corona-Zeit musste sich niemand Sorgen machen. Vorteile und spannende Aspekte eines Konzerns in mittelgroßem Unternehmen verknüpft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Gebundenheit an Muttergesellschaft.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Erfolgszahlen für sich sprechen, den Kostendruck nicht weiter erhöhen, sondern Anerkennung zollen.
Arbeitsatmosphäre
Top Teamzusammenhalt!
Kommunikation
Der Austausch im Team hat wegen des Arbeitspensums nachgelassen, findet aber weiterhin statt.
Kollegenzusammenhalt
Im gesamten Unternehmen gute Unterstützung und Zusammenhalt. Duz-Kultur mit dem #gerneperdu
Work-Life-Balance
Viel zu tun aber Gleitzeitsystem mit 50% Mobile Work und natürlich Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungskraft greifbar, aktiv und offen mit und für Feedback
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte am laufenden Band.
Gleichberechtigung
Auch Frauen(Mütter) in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Längere Betriebszugehörigkeit bietet besseren Arbeitnehmerschutz und Incentives (Jubiläumsgratifikationen).
Arbeitsbedingungen
Systeme oft langsam, Arbeitsplätze/-gebäude sind aber subjektiv top.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltssystem mit Entwicklungschancen, faire Bezahlung nach Tätigkeit und Qualifikation
Image
Seriöses IT-Unternehmen im Finanzsektor
Karriere/Weiterbildung
Neues Weiterbildungskonzept nach längerer Durststrecke. Entwicklungspläne mit Führung und HR möglich.