Krisenabzocke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Santander Consumer Technology Services GmbH (ehem. ISBAN DE GmbH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgebaren
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen, Internationalitätsgedanken verwerfen, da in Deutchland nicht zielführend
Gehalt/Sozialleistungen
Corona kommt wie gerufen: Abschaffung der Teamleiter und der Versuch von Gehaltskürzung; Kürzungsversuche der externen Stundensätze weil durch Homeoffice keien Reisetätigkeit; Streichung der bereits geplanten Gehaltsehöhungen und Einmalzahlungen;
Image
schlechte Außendarstellung
Karriere/Weiterbildung
Expertenkurse z.B. bei IBM gibt es seit Jahren nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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